職位描述
市場推廣市場拓展整合營銷
1、負責建立多元化營銷方式，進行營銷渠道開拓、營銷推廣工作，完成當月銷售任務量；
2、精耕專業(yè)度，熟悉公司所有護理服務項目，根據(jù)客戶需求匹配護理服務；
3、做好客戶咨詢信息統(tǒng)計與分析；
4、做好客戶售前、售中、售后的全流程周期的維護工作。做好客戶分類管理工作，不同客戶類型根據(jù)維護重點需要采取不同的維護策略；
5、協(xié)助進行上門護理人員的招聘、面試、甄選、錄用及崗前操作技能培訓及試崗考察；
6、建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案，建立客戶資料檔案并定期回訪；
7、建立、更新、完善專業(yè)的護理員人員信息庫，根據(jù)客戶需求匹配適配高的上門服務人員；
8、協(xié)助做好相關營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理及上報；
9、做好上門護理人員的日常上下戶數(shù)據(jù)整理、更新，月末進行護理人員的薪資費用統(tǒng)計與核算的數(shù)據(jù)提報；
10、負責做好上門護理人員上戶、下戶、換戶等相關服務工作，提高客戶滿意度；
增強服務意識，自覺維護客群關系，處理和協(xié)調(diào)客戶及家屬對服務工作的意見和矛盾；
2、精耕專業(yè)度，熟悉公司所有護理服務項目，根據(jù)客戶需求匹配護理服務；
3、做好客戶咨詢信息統(tǒng)計與分析；
4、做好客戶售前、售中、售后的全流程周期的維護工作。做好客戶分類管理工作，不同客戶類型根據(jù)維護重點需要采取不同的維護策略；
5、協(xié)助進行上門護理人員的招聘、面試、甄選、錄用及崗前操作技能培訓及試崗考察；
6、建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案，建立客戶資料檔案并定期回訪；
7、建立、更新、完善專業(yè)的護理員人員信息庫，根據(jù)客戶需求匹配適配高的上門服務人員；
8、協(xié)助做好相關營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理及上報；
9、做好上門護理人員的日常上下戶數(shù)據(jù)整理、更新，月末進行護理人員的薪資費用統(tǒng)計與核算的數(shù)據(jù)提報；
10、負責做好上門護理人員上戶、下戶、換戶等相關服務工作，提高客戶滿意度；
增強服務意識，自覺維護客群關系，處理和協(xié)調(diào)客戶及家屬對服務工作的意見和矛盾；
入職繳納五險一金，餐補，單雙休，法定帶薪年假，各種節(jié)日福利，定期團建、員工年度體檢。
工作地點
徐州市-云龍區(qū)-興云路九如城康復醫(yī)院
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職位發(fā)布者
馬麗敏/人事經(jīng)理
立即溝通
上海九如城企業(yè)(集團)有限公司九如城集團成立于2009年，是集醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅為一體的康養(yǎng)服務綜合運營商。深耕康養(yǎng)行業(yè)十余年，九如城集團不斷擴維城市版圖，持續(xù)全國化布局，目前已在全國10多個省份、60余個城市，開設康復醫(yī)院、連鎖運營養(yǎng)老機構200余家、社區(qū)中心800余家、擁有員工逾8000人，總床位數(shù)超50000張，服務惠及百余萬家庭。九如城集團積極探索、創(chuàng)新運營模式，在行業(yè)首創(chuàng)“四級養(yǎng)老服務體系”，以養(yǎng)老綜合體為資源載體，城市養(yǎng)老院為運營核心，將康養(yǎng)服務延伸到社區(qū)和家庭，滿足一定區(qū)域內(nèi)全部長者全生命周期的養(yǎng)老需求（兩全養(yǎng)老模式），并以普惠模式系統(tǒng)性解決一個區(qū)域的養(yǎng)老問題。在注重自身發(fā)展的同時，九如城集團積極助力政府及行業(yè)制定體系規(guī)劃、完善行業(yè)標準，推進養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。九如城集團也始終把擔當融于企業(yè)基因，堅持踐行公益。2020年，在武漢市養(yǎng)老機構新冠肺炎疫情防控的嚴峻階段，九如城40位戰(zhàn)士逆行出征武漢，慷慨赴險，抗疫33天，對口支援兩家機構，照護202位長者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動中首支進入武漢的養(yǎng)老民企，九如城集團得到中國民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評價，并榮獲中國民政部頒發(fā)的慈善領域最高政府獎“中華慈善獎”和“全國民政系統(tǒng)抗疫新冠肺炎疫情先進集體”。一直以來，九如城集團秉持“讓天下子女盡孝有道，讓陽光照進長者心田”的企業(yè)使命，以“成為養(yǎng)老行業(yè)典范，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為愿景，堅守“能為天下長者服務是我們最大的福報”的價值追求，致力于打造真正利益客戶價值的產(chǎn)品服務，弘揚中華孝道，塑造幸福家庭，推動和諧社會的構建。未來，九如城集團將更好發(fā)揮康養(yǎng)頭部企業(yè)的引領作用，在精耕長三角、珠三角的基礎上，深耕西南、中部，進一步優(yōu)化全國連鎖化運營，為行業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、為美好社會助力。
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