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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司行政管理制度體系和部門計劃的擬定和執(zhí)行以及本部門日常行政事務(wù)和人員管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的管理，確保公司資質(zhì)處于有效運作；
3.負(fù)責(zé)公司通信（含設(shè)備）、固定資產(chǎn)和辦公易耗品的管理和公司安全工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞；
5.負(fù)責(zé)辦公用品及領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)用品采購管理、庫存及員工福利發(fā)放的管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司文件檔案和印章管理：管理公司文件和檔案，確保文件的分類、歸檔、檢索和印章管理都準(zhǔn)確無誤；
7.負(fù)責(zé)與政府部門、企業(yè)、合作伙伴、協(xié)會等外部機構(gòu)保持良好關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展；
8.負(fù)責(zé)公司及各項目的行政管理、環(huán)境和綠化等秩序監(jiān)督工作，確保舒適、整潔等；
9.公司保潔、物業(yè)對接、車輛管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，熟悉行政管理的基本流程和規(guī)范，有3年以上建筑行業(yè)行政工作經(jīng)驗；
2.能夠熟練運用操作各種辦公軟件，熟悉辦公室相關(guān)流程；
3.有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力及應(yīng)酬；
4.具備一定的文字處理能力，能夠撰寫各類行政文件和報告；
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。