崗位職責(zé):
籌備階段:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善“五大系統(tǒng)”管理制度、操作規(guī)程(應(yīng)急方案)、承接查驗方案、培訓(xùn)計劃體系文件編制工作;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本項目五大系統(tǒng)設(shè)備管線承接查驗工作有序開展,包括竣工資料驗收及建檔、對設(shè)備調(diào)試的跟進(jìn)、對出現(xiàn)問題記錄及跟進(jìn)整改等;
3、聯(lián)同廠家或者供應(yīng)商針對“五大系統(tǒng)”設(shè)備設(shè)施日常運行維護(hù)管理業(yè)務(wù)及突發(fā)事項應(yīng)急培訓(xùn)工作。特別是弱電智能化系統(tǒng)、空調(diào)板換水泵運行操作、電梯運行操作等。此項工作包括工程經(jīng)理、綜合維修主管、已入職技工必須參與,工程部作為重點工作來抓落實,為商場開業(yè)做準(zhǔn)備;
4、配合招商進(jìn)行商戶工程條件對接工作,對商戶裝修施工實施監(jiān)管及配合;
5、接管本項目五大系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施,開始初步的運行管理工作;
6、配合安防和保潔進(jìn)行開業(yè)準(zhǔn)備工作,開荒工作、外墻清洗等,配合招商運營做宣傳市場活動等。
正式開業(yè)運營期:
1.服從部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)新項目接管驗收工作,包括項目的前期介入、設(shè)備設(shè)施調(diào)試工作跟進(jìn)、接管驗收計劃實施、驗收問題跟蹤整改等。
2.負(fù)責(zé)金融城廣場供配電、弱電、電梯、空調(diào)、消防、給排水系統(tǒng)的運行管理和設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)及其相關(guān)外委工程的請示、監(jiān)督、協(xié)助、驗收。
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制所屬系統(tǒng)設(shè)備的運行管理規(guī)程、操作規(guī)程、應(yīng)急規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程及巡查制度,經(jīng)上級審批后組織、督促部門員工執(zhí)行。
4.與綜合維修主管制定各大系統(tǒng)設(shè)備臺帳、運行記錄表、巡查簽到表等管理表格。
5.安排值班人員的值班、設(shè)備保養(yǎng)工作,安排值班人員的輪休、補休、調(diào)休報部門經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6.檢查值班人員的工作情況,審閱值班運行記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7.制定供配電、弱電、電梯、空調(diào)、消防、給排水系統(tǒng)運行設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,經(jīng)上級審批后組織安排人員對供配電、弱電、電梯、空調(diào)、消防、給排水系統(tǒng)運行設(shè)備按計劃進(jìn)行維修保養(yǎng)。劃分設(shè)備維保責(zé)任區(qū)域,安排值班電工進(jìn)行責(zé)任區(qū)域內(nèi)的日常維保、簡易維修和協(xié)助、監(jiān)管外委施工。維保周期為月度及以上的維保工作應(yīng)及時聯(lián)系安排落實或監(jiān)管外委專業(yè)公司完成。
8.檢查監(jiān)督所屬系統(tǒng)人員的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;對維修保養(yǎng)工作應(yīng)親自到現(xiàn)場協(xié)助、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,以確保維修保養(yǎng)后的設(shè)備達(dá)到保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,實現(xiàn)安全、正常、高效運行。負(fù)責(zé)所屬員工工作的安排,休假的審核報批,監(jiān)督各項工作、計劃的執(zhí)行,對所屬員工進(jìn)行月度工作考評,建立具有職業(yè)責(zé)任心的專業(yè)隊伍。
9.負(fù)責(zé)對供配電、弱電、電梯、空調(diào)、消防、給排水系統(tǒng)運行設(shè)備維修保養(yǎng)及搶修現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),把好質(zhì)量關(guān), 使設(shè)備維修后達(dá)到技術(shù)要求,實現(xiàn)科學(xué)、安全、高效運行。
10.負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核工作,并編寫培訓(xùn)方案及授課。
11.每月底制定下月供配電、弱電、電梯、空調(diào)、消防、給排水系統(tǒng)運行設(shè)備、及日常維修材料、備件的采購計劃,報工程經(jīng)理審核。
12.管理所轄各系統(tǒng)設(shè)備運行狀況,審閱設(shè)備運行記錄,注重設(shè)備運行狀況分析,及時調(diào)整設(shè)備運行方式,以達(dá)節(jié)能降耗之目的,提高系統(tǒng)設(shè)備運行之效率,并提出完善、改造及升級系統(tǒng)設(shè)備方案。
13.檢查、監(jiān)督各項工作、計劃的落實情況,對所屬員工進(jìn)行月度考和不定期考核,將考核記錄報部門負(fù)責(zé)人。
14.每月對所管轄系統(tǒng)和職責(zé)范圍內(nèi)的工作資料,如維修保養(yǎng)記錄等,收集整理后存檔備查。
15.對各大系統(tǒng)外判維保公司的維保工作進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督和評審,跟進(jìn)外判維保服務(wù)合同的續(xù)簽,以及電梯年審事宜和其余送檢工作。
16.每周分派的工作任務(wù),必須按時完成并保證質(zhì)量。超時完成要給出合理解釋,否則實行扣分制,直接體現(xiàn)在績效與薪資掛鉤。
17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
資格要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.接受過水暖電等相關(guān)培訓(xùn),取得中級以上技術(shù)職稱。
3.3年以上大型商場設(shè)備維修工作經(jīng)驗,熟悉大型商業(yè)物業(yè)強弱電、空調(diào)暖通、電梯、給排水、消防等相關(guān)設(shè)備設(shè)施運行管理。
4.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強。