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更新于 7月15日

營銷總監(jiān)

1-2萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育培訓企業(yè)客戶(2B)大客戶(KA)個人客戶(2C)快速消費品
崗位職責:
1.負責營銷部門銷售計劃協(xié)助團隊完成目標
2.負責團隊內部基礎培訓
3.負責市場策略制定銷售方案的規(guī)劃落地
任職要求:
1.有企業(yè)培訓行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.年齡25-40歲大專以上學歷
3.有較強的市場分析和推廣能力
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、加班補助、節(jié)日福利、每年多次調薪、高溫補貼
職位亮點:發(fā)展空間大,有良好的學習上升空間

工作地點

鄭州二七區(qū)綠地濱湖國際城1區(qū)3號樓(610.611.612)面試地點611

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源主管

立即溝通
公司Logo河南終端商戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司
“變化”是時代永恒的主題。在當下中國的商業(yè)環(huán)境中,互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物流及電商的崛起,給傳統(tǒng)經(jīng)銷商、批發(fā)商既帶來了挑戰(zhàn),也帶來了機遇。中國快銷品的消費需求已經(jīng)從生存型轉向了享受型,產品同質化、價格透明化、市場競爭白熱化,這就要求經(jīng)銷商、批發(fā)商的經(jīng)營必須精細化、標準化、規(guī)?;?。但是,絕大多數(shù)的快消品企業(yè)還屬于傳統(tǒng)產業(yè),且屬于傳統(tǒng)附加值比較低的行業(yè)。在我國各行各業(yè)數(shù)以萬計的私營經(jīng)銷商們,在這種快速發(fā)展與變化的時代下卻依然面臨著“錢難賺、貨難賣、人難找、事難管”等眾多煩惱,這是一個龐大而尷尬的群體——公司的殼,個體戶的芯。在當前大背景下,經(jīng)銷商、批發(fā)商整合淘汰的速度加快了,經(jīng)銷商、批發(fā)商大浪淘沙的時代已經(jīng)到來了。應對需求和企業(yè)經(jīng)營轉型的出水口仍然是營銷,核心是終端營銷。為幫助廣大的經(jīng)銷商、批發(fā)商能夠把握住時代趨勢,實現(xiàn)規(guī)范管理、終端動銷、輕松經(jīng)營,河南終端商戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司應運而生。成立之初,公司就確定了明確市場定位:只專注對經(jīng)銷商、批發(fā)商的培訓和咨詢服務;只專注幫經(jīng)銷商、批發(fā)商做好市場開發(fā)、終端營銷。為此,公司結合十多年的培訓經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和一線市場經(jīng)驗,針對性的開發(fā)了幫助經(jīng)銷商、批發(fā)商開源、節(jié)流的系列培訓課程和咨詢服務,包括《區(qū)域為王——經(jīng)銷商的市場運營與團隊打造總裁班》、《引爆業(yè)績——經(jīng)銷商提升終端業(yè)績的六大絕招》、《誰偷走了你的利潤——經(jīng)銷商內部標準化管理》,以及針對經(jīng)銷商、批發(fā)商的年度顧問咨詢服務。公司所有課程和服務杜絕傳統(tǒng)培訓公司課程不實戰(zhàn)、不落地,夸大承諾、忽悠學員、拼命推銷的現(xiàn)象,我們承諾對學員不夸大、不忽悠、不推銷。我們結合學員實際現(xiàn)狀,只為參加培訓的學員和企業(yè)帶通過培訓和咨詢帶來更多工具、方法,并落實到動作分解,讓學員上午聽完,下午就能拿到市場上運用。
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