崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理(包括倉庫規(guī)劃、物料保管準確、進出庫管理等),持續(xù)完善、優(yōu)化倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部日常管理,合理地進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;
3、負責監(jiān)督管理物料的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實、準確和物料安全;
4、合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
5、熟悉盤點流程,制定倉庫日常盤點計劃,核查盤點準確率,做到庫位、產(chǎn)品、數(shù)量與系統(tǒng)一致,按照規(guī)定嚴格處理物料差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析。
6、熟悉物流管理體系,合理調(diào)度物流車輛資源,能及時安排車輛對倉庫庫存轉(zhuǎn)運,并做好登記記錄。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學歷,3年以上制造業(yè)倉儲管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理經(jīng)驗,穩(wěn)重、工作細致認真;
3、熟練金蝶K3軟件 ,熟悉辦公軟件excel和基礎(chǔ)函數(shù)使用;
4、具備一定的英語基礎(chǔ),有海外工作經(jīng)驗佳。
福利待遇:
1、月工資由基本工資及績效獎金構(gòu)成,績效獎金根據(jù)公司效益及個人績效情況給予發(fā)放;
2、休假:在國外連續(xù)工作滿11個月,享受回國帶薪休假1個月;
3、親情:出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金;
4、交通:出國往返國際機票由公司購買,入職、休假國內(nèi)短途交通費用報銷;
5、體檢:入職體檢費用由公司承擔;
6、生活:入職后公司提供員工食堂、由生活保姆負責洗衣、打掃衛(wèi)生等,定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
7、娛樂:配置圖書影音室、活動室、健身房等,定期組織員工團建活動;
8、節(jié)日:兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。