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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位概述：
財(cái)務(wù)主管在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，確保會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)申報(bào)等工作的準(zhǔn)確性與合規(guī)性，監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部控制制度，并為管理層提供有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析支持。
核心職責(zé)詳情：
一、 會(huì)計(jì)核算與報(bào)告
1. 賬務(wù)處理監(jiān)督：監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、費(fèi)用等日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制： 主導(dǎo)編制公司的月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司政策。
3. 合并報(bào)表：如有子公司，負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制工作。
4. 財(cái)務(wù)分析：對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，揭示經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并向管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和改進(jìn)建議。
5. 會(huì)計(jì)檔案管理：確保所有會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與歸檔。
二、 資金與稅務(wù)管理
1. 資金管理：
* 負(fù)責(zé)公司資金的日常調(diào)度與監(jiān)控，確保資金安全及流轉(zhuǎn)效率。
* 編制資金預(yù)算，預(yù)測(cè)現(xiàn)金流狀況，及時(shí)提出資金預(yù)警和籌措方案。
* 管理銀行賬戶，處理與銀行的日常業(yè)務(wù)往來(lái)。
2. 稅務(wù)管理：
* 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，確保按時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。
* 進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理利用稅收政策，降低公司稅負(fù)。
* 應(yīng)對(duì)稅務(wù)局的稽查、審計(jì)和咨詢，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。
三、 預(yù)算與成本控制
1. 預(yù)算管理： 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織公司年度全面預(yù)算的編制、匯總、審核與控制。
2. 預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控： 跟蹤、分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)預(yù)算偏差，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算控制。
3. 成本控制：監(jiān)督成本核算流程，分析成本動(dòng)因，參與成本控制措施的制定與執(zhí)行，協(xié)助提升公司盈利能力。
四、 內(nèi)部控制與合規(guī)
1. 制度建設(shè)： 參與制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 風(fēng)險(xiǎn)防范：識(shí)別財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，確保公司資產(chǎn)安全。
3. 審計(jì)配合：負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部審計(jì)工作（包括年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等），提供所需資料，并跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題的整改。
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任職資格要求
教育背景： 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
* 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)管理或主管崗位經(jīng)驗(yàn)。
* 具備土建、房開(kāi)、新能源行業(yè)背景者優(yōu)先。
* 精通財(cái)稅法規(guī)：熟練掌握中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
* 熟練操作軟件： 精通Office辦公軟件，尤其Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等）；熟悉主流ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等）的財(cái)務(wù)模塊。
* 分析能力： 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
* 軟實(shí)力：
* 領(lǐng)導(dǎo)能力： 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
* 責(zé)任心與原則性：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
* 抗壓能力： 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，并能高效處理多項(xiàng)任務(wù)。
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公司作息及福利待遇：
1、雙休
2、法定節(jié)假日正常休息
3、節(jié)假日員工福利
4、五險(xiǎn)
5、工作日上班時(shí)間 8:30-17:30
6、薪資6-7k