崗位職責:
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
3、負責收集和整理公司各單位所涉領(lǐng)域的情報信息,包括但不限于政策、市場行情分析、重大事項或案例,向總經(jīng)理解讀匯報;
4、負責公司各類合同、法律文書、規(guī)章制度的起草、修訂、審核、歸檔等工作,建立公司風險管控體系;
5、負責處理各部門法律咨詢、法律培訓(xùn)工作;
6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
7、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
8、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件,安排董事長的各項工作時間。
9、此崗位為儲備高管職位
任職要求:
1、22-35歲,本科學(xué)歷及以上,名校優(yōu)先,海外教育經(jīng)歷優(yōu)先,有世界前500強經(jīng)驗優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,敏銳的洞察力,具有很強的判斷與執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。