試用期4000+提成,轉(zhuǎn)正綜合5-10+提成
上班時間:9:00-17:45 單雙休 法休
福利待遇:意外險、五險一金、話補、租房補貼、過節(jié)福利、超長年假、不定期聚餐、生日會等。
發(fā)展空間:學(xué)歷規(guī)劃師一星----二星---三星----主管
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接聽和撥打電話,解答學(xué)生及家長關(guān)于課程、學(xué)費、教學(xué)方式等方面的咨詢。
2、詳細(xì)介紹學(xué)校/機構(gòu)的課程特色、就業(yè)前景等優(yōu)勢,提升潛在學(xué)員的報名意愿。
3、根據(jù)學(xué)員需求,推薦合適的課程或培訓(xùn)項目,并提供個性化建議。
4、記錄并整理潛在學(xué)員的基本信息(如姓名、聯(lián)系方式、意向課程等),建立客戶檔案。
5、定期跟進意向?qū)W員,通過電話、短信或社交工具保持聯(lián)系,提高轉(zhuǎn)化率。
6、根據(jù)學(xué)校/機構(gòu)制定的招生計劃,完成每月/季度的招生指標(biāo)。
7、分析招生數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)和跟進策略,提高電話轉(zhuǎn)化率。
8、定期匯報招生進展,提出改進建議,協(xié)助團隊提升整體業(yè)績。
9、針對學(xué)員及家長的疑慮(如學(xué)費、課程效果、就業(yè)保障等),提供專業(yè)解答,消除顧慮。
10、處理投訴或負(fù)面反饋,維護機構(gòu)品牌形象,必要時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門跟進。與已報名學(xué)員保持良好關(guān)系,促進口碑傳播和轉(zhuǎn)介紹。
11、團隊協(xié)作
配合招生部、教務(wù)部等部門,確保招生流程順暢。
參與招生培訓(xùn),提升溝通技巧和專業(yè)知識。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力,能耐心解答問題。
2、有銷售或電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉教育行業(yè)更佳。
3、抗壓能力強,能適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向的工作節(jié)奏。
4、熟練使用辦公軟件。