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崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)總的指示，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理配置人力，每月做出人員需求預(yù)算，提交生產(chǎn)經(jīng)理；
3、制定本車(chē)間各工作崗位的崗位職責(zé)，定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精益思想培訓(xùn)。制定相關(guān)獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)；
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定本部門(mén)KPI考核的細(xì)則，并每月進(jìn)行評(píng)分； 5、匯總車(chē)間各項(xiàng)數(shù)據(jù)、分析并制定改善措施（計(jì)劃達(dá)成率、不良率、異常工時(shí)、PPH人工效率、出勤率、交付率）；
6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好每年降本增效目標(biāo)，每月提供一項(xiàng)改善提案，實(shí)施并跟蹤落地情況；
7、跟蹤整個(gè)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。工單完結(jié)情況，物料損益情況；
8、檢查安全重點(diǎn)關(guān)注崗位、區(qū)域，如有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)，制定并執(zhí)行車(chē)間6S活動(dòng)的開(kāi)展。