更新于 8月23日

人力资源经理

1-1.2万
  • 廊坊广阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训人力资源服务
岗位职责:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,
完成人员配备;
4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;
5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验;
2、具有整体规划能力、问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;
3、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。
公司福利:五险一金+免费食宿+节日福利+旅游+团建+劳保。

工作地点

广阳区廊坊博览中心

职位发布者

马女士/人力资源经理

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公司Logo廊坊安泰尚居科技发展有限公司
廊坊安泰尚居科技发展有限公司位于河北省廊坊市,是一家专注于现代建筑科技与会展服务双轨发展的创新型企业。公司自2016年成立以来,深耕装配式建筑技术领域,提供节能集成房屋的研发、设计、生产及施工一体化服务,同时开发智能家居系统与安防监控设备,致力于推动建筑工业化与智能化融合。在会展服务领域,公司组建专业化团队,涵盖展览策划、展厅设计、展具开发及会展招商全链条服务,自主研发多套标准化服务流程,累计为行业客户提供百余场定制化会展解决方案。依托装配式建筑领域的技术积累,公司创新应用模块化展具设计与快速搭建工艺,形成差异化服务优势,在京津冀地区建立稳定的客户合作网络。公司注重技术创新与团队协作,拥有20余项自主知识产权,研发投入占比连续三年超行业平均水平。秉承“精诚服务、价值共生”的理念,通过ISO质量管理体系认证,先后承接政府展厅、行业博览会等重点项目,以高效执行与品质交付赢得客户长期信赖。未来将持续深化绿色建筑技术与数字化会展服务的协同发展,构建产业生态新格局。
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