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工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人事管理工作，包括但不限于維護(hù)與人事政策執(zhí)行
2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、意見(jiàn)反饋，員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理
3、員工考勤、績(jī)效評(píng)估，薪資核算，衛(wèi)生管理等
4、人事行政規(guī)章制度建立及實(shí)施
5、店鋪酒水盤(pán)點(diǎn)，簡(jiǎn)單的往來(lái)賬
職位要求:
1、具備人力資源管理及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立自理人事相關(guān)工作
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)
3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和管理能力。
上班時(shí)間：15：00到0：00
綜合薪資：4000到5500