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更新于 9月1日

青少素質店長/校長/咨詢主管

1.2-1.8萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓機構校區(qū)運營團隊管理大型教育機構
【工作職責】
1.預算目標與考核管理:根據(jù)學校預算要求,完成招生任務;
2.過程性經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與階段性工作要求:根據(jù)全年預算要求,拆解各季度/月度/周工作計劃;通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和全年關鍵運營節(jié)奏把控,定期跟盯和復盤各個季度的關鍵性過程指標,診斷目標完成情況和出現(xiàn)的問題;
3.分析問題并制定解決方案:針對可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的業(yè)務問題,比如產(chǎn)品、留存、招新、產(chǎn)能和效率等,分別制定合理的解決方案;
4.落實解決方案,改變結果達成目標:綜合性協(xié)調和統(tǒng)籌校區(qū)資源,落實解決方案,最終達成業(yè)績目標;
5.負責校區(qū)內人員培養(yǎng)考核等工作;
6.上級交辦的其他工作。
【工作范疇】
1.負責統(tǒng)籌新東方蘇州大市對應教學點青少素質類課程顧問的培訓,提升課程顧問銷售能力,保障納新目標的達成;
2.負責處理校區(qū)的其他相關事務,保障安全行課;
3.素質類課程包括但不限于機器人、編程、美術、體適能等.
【工作地點】
根據(jù)缺口于蘇州大市就近分配。
【任職資格】
1.一線銷售出身,精通銷售技能與工作方法;
2.具備培訓銷售團隊的經(jīng)驗,能夠設計體系化課程;
3.對素質教育有一定的認識與思考,熱愛教育事業(yè);
4.2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,擁有門店管理經(jīng)歷優(yōu)先,有教培行業(yè)集團規(guī)模的公司任職經(jīng)驗優(yōu)先;
5.素質模型:成就導向、設計研發(fā)、統(tǒng)籌協(xié)調、創(chuàng)建高效團隊。

工作地點

江蘇省蘇州市吳中區(qū)新港街隧道新洲街路口

職位發(fā)布者

梁女士/HRBP

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公司Logo蘇州新東方培訓學校有限公司
新東方教育科技集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來,于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。蘇州新東方學校是新東方教育科技集團直屬分校之一,成立于2006年6月,經(jīng)過多年的勵精圖治,已經(jīng)發(fā)展為集團九所A類分校之一,并成為蘇州地區(qū)教育培訓機構的領軍者。現(xiàn)擁有教職員工2700余人,校區(qū)50多所。我們的愿景,是成為中國優(yōu)秀的、令人尊敬的、有文化價值的教育機構。我們所追求的教育之道,是以良知、理性、仁愛為經(jīng),以知識、科技、創(chuàng)新為緯,造就新一代人格平等,精神自由,思想獨立的國民。
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