400-885-9898
职位描述
劳动关系企业文化建设纪律管理入转调离人际关系管理员工关怀企业服务人力资源服务
岗位内容：
1. 支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题。
2. 处理日常员工信息管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理。
3. 处理员工的入离职办理及异动的处理。
4. 提供新员工入职培训和员工关怀活动，支持员工职业生涯规划。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业。
2. 具备有效的沟通、组织和时间管理技能。
3. 熟练掌握个人电脑和办公软件（如Microsoft Office）。
4. 能够高效地处理多项任务，并适应快节奏的工作环境。
5. 能够快速学习新技能，并积极主动地参与工作和学习。
1. 支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题。
2. 处理日常员工信息管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理。
3. 处理员工的入离职办理及异动的处理。
4. 提供新员工入职培训和员工关怀活动，支持员工职业生涯规划。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业。
2. 具备有效的沟通、组织和时间管理技能。
3. 熟练掌握个人电脑和办公软件（如Microsoft Office）。
4. 能够高效地处理多项任务，并适应快节奏的工作环境。
5. 能够快速学习新技能，并积极主动地参与工作和学习。
工作地点
天河区广州鸿德国际酒店
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职位发布者
谭先生/招聘主管
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