職位描述
人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)電子商務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定并實施全面的績效考核流程，為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持。
2. 建立和維護績效數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
3. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，促進員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。
任職要求：
1. 具備績效管理和團隊管理經(jīng)驗，有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統(tǒng)，理解財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能，能夠與不同背景和層次的人員進行協(xié)商和交流。
4. 熱愛工作，勇于創(chuàng)新，積極推動績效管理的不斷發(fā)展和改進。
1. 制定并實施全面的績效考核流程，為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持。
2. 建立和維護績效數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
3. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，促進員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。
任職要求：
1. 具備績效管理和團隊管理經(jīng)驗，有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統(tǒng)，理解財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能，能夠與不同背景和層次的人員進行協(xié)商和交流。
4. 熱愛工作，勇于創(chuàng)新，積極推動績效管理的不斷發(fā)展和改進。
工作地點
煙臺芝罘區(qū)東澍電商
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職位發(fā)布者
唐女士/人資經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
煙臺東澍電子商務(wù)有限公司煙臺東澍電子商務(wù)有限公司成立于2015年，致力于充分發(fā)揮煙臺面向日韓的區(qū)位優(yōu)勢，提供跨境電商全鏈條發(fā)展解決方案。公司秉承了“厚德、自強、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念，在東澍電商母公司（主營美妝產(chǎn)品電商銷售）基礎(chǔ)上，設(shè)立東澍互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司（主營信息系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)），東澍供應(yīng)鏈管理有限公司（主營清關(guān)、倉儲、物流服務(wù)）。建成了跨境電商銷售、通關(guān)、物流、倉配、供應(yīng)鏈、軟件研發(fā)和培訓(xùn)全鏈條發(fā)展的生態(tài)體系。 2021年東澍電商被評為煙臺市服務(wù)業(yè)企業(yè)50強，東澍將一如既往，穩(wěn)步發(fā)展，為煙臺市跨境電商新業(yè)態(tài)的發(fā)展貢獻力量。
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