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崗位職責：
1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度：根據(jù)銷售訂單和庫存情況，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務；協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合理調(diào)配人力、物力和設備資源，解決生產(chǎn)中的問題，保障生產(chǎn)的順暢進行。
2、生產(chǎn)成本控制：負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計劃，監(jiān)控原材料、能源等消耗，降低生產(chǎn)成本；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高資源利用率，減少浪費和損耗。
3、質(zhì)量體系維護：貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量符合相關標準和客戶要求；組織開展質(zhì)量培訓，提高員工質(zhì)量意識。
4、質(zhì)量問題處理：組織對質(zhì)量問題的分析和改進，制定并實施糾正預防措施，防止問題再次發(fā)生；參與客戶投訴處理，確?？蛻魸M意度。
5、人員招聘與培訓：根據(jù)生產(chǎn)需求，招聘、選拔和培訓生產(chǎn)部員工，提高員工的業(yè)務能力和操作技能；制定員工績效考核制度，激勵員工提高工作績效。
6、團隊建設與溝通：營造良好的工作氛圍，加強團隊建設，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；定期組織部門會議，傳達公司政策和生產(chǎn)任務，聽取員工意見和建議，解決工作中的問題。
7、與業(yè)務等部門密切合作，確保生產(chǎn)與各環(huán)節(jié)的銜接順暢；及時反饋生產(chǎn)中的問題和需求，共同解決公司運營中的問題。