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研發(fā)質(zhì)量工程師
崗位職責：
1、新產(chǎn)品開發(fā)過程管控：參與新產(chǎn)品研發(fā)技術評審、管理決策節(jié)點確認和產(chǎn)品實物驗證，對研發(fā)過程關鍵節(jié)點進行交付件輸出管控。組織產(chǎn)品生命周期內(nèi)設計與工藝質(zhì)量問題改進與閉環(huán)；
2、研發(fā)質(zhì)量問題改進：針對制程與售后數(shù)據(jù)進行分析與推進研發(fā)重點問題改進，形成定期內(nèi)部研發(fā)質(zhì)量改善周或月例會議，跟蹤與驗證確認問題閉環(huán)，形成質(zhì)量問題改進臺賬管理，同時將改進問題轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品設計的風險案例庫；
3、新品開發(fā)問題跟蹤與閉環(huán)：督導產(chǎn)品經(jīng)理對新品開發(fā)問題進行分析與改進，跟進與確認開發(fā)問題的改善閉環(huán)，提升產(chǎn)品開發(fā)問題閉環(huán)率；
4、負責對各個產(chǎn)品的合規(guī)性審查和跟蹤整改。
5、定期整理研發(fā)質(zhì)量報告，向上級匯報，明確風險。
6、產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量策劃，制定/修改質(zhì)量保證相關管理文件，梳理流程規(guī)范，持續(xù)完善質(zhì)量管理過程；
7、研發(fā)人員質(zhì)量知識及異常培訓。
任職要求：
1、大專以上學歷，理工科專業(yè)；
2、具備項目管理、體系管理等證書優(yōu)先；
3、熟悉電氣產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品工藝/工藝有一定了解，有一定研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉基礎辦公軟件使用，具備一定質(zhì)量工具運用能力；
5、具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
三、福利待遇：
六險一金（社保全額，公積金12%）、年終獎、法定假期、免費自助午餐、員工公寓、福利餐廳、各類補貼、傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費、帶薪休假、健身房、年度體檢、公司團建等。