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崗位職責：
1、負責制定部門各項工作規(guī)劃并執(zhí)行；
2、全面負責高端客戶財稅服務體系的規(guī)劃與實施，確保服務流程的規(guī)范性和專業(yè)性；
3、組織開展稅務籌劃工作，為客戶提供合法合規(guī)的稅收優(yōu)化方案，實現(xiàn)客戶價值最大化；
4、建立并完善財稅風險防控體系，定期開展稅務健康檢查，確保客戶財稅合規(guī)；
5、負責重要客戶關系維護，提供高端財稅咨詢服務，建立長期穩(wěn)定的合作關系；
6、負責部門團隊建設與管理，制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)服務水平；
7、跟蹤研究財稅政策法規(guī)變化，及時調(diào)整服務策略，為客戶提供政策解讀與應用指導；
8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源，優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務效率與客戶體驗；
9、制定并落實部門年度工作計劃，確保各項經(jīng)營指標的達成與持續(xù)提升；
10完成領導安排的其他事務；
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定正常休；
任職要求：
1、本科及以上學歷 ；
2、5年以上財務相關工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；
3、持有注冊會計師（CPA）、稅務師（CTA）或中級會計師及以上職稱優(yōu)先考慮；
4、精通財稅法規(guī)政策及會計準則，具備全面的稅務籌劃、稅務風險管理等專業(yè)領域知識體系；
5、熟練掌握企業(yè)全盤賬務處理流程，能獨立完成合并報表、關聯(lián)交易等復雜財稅業(yè)務操作；
6、具備優(yōu)秀的財務數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用專業(yè)工具進行稅務成本測算及經(jīng)營決策支持；
7、擁有卓越的團隊管理能力，能有效制定績效考核方案并推動團隊目標達成；
8、具備出色的跨部門協(xié)作與溝通能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成重大財稅項目；