TCL家電營銷團隊BP,團隊負責TCL的電視、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能門鎖等銷售業(yè)務。
一、崗位職責
1、業(yè)務支持與戰(zhàn)略落地,深入理解業(yè)務戰(zhàn)略,診斷組織與人才需求,提供針對性HR解決方案,推動業(yè)務目標達成。
2、參與業(yè)務部門管理層會議,提供人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展等方面的建議。
3、主導業(yè)務部門的招聘、培訓、績效管理、薪酬等全流程HR工作。
識別高潛力人才,協(xié)助制定繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才發(fā)展路徑。
4、負責管理員工關(guān)系全流程,開展入轉(zhuǎn)調(diào)離等,優(yōu)化人力資源政策確保合法合規(guī),防范勞動用工風險 。
5、搭建員工溝通渠道,策劃員工關(guān)懷活動,提升員工敬業(yè)度與團隊凝聚力。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-2年以上HRBP或HR全模塊工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及當?shù)赜霉ふ?,具備風險管控意識。
三、工作時間
每周5.5天,早九晚六
四、工作地點
廣東省廣州市鵬源發(fā)展大廈19樓
五、其他福利
月季獎金激勵、六險一金、年度體檢、節(jié)假日禮包、年度評優(yōu)、生日福利等等