更新于 7月30日

销售专员,无责任底薪4500,+提成50%

1.1-1.3万
  • 青岛市南区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

电话销售网络销售渠道销售
致正在找工作的小伙伴,大家好,我是青岛链家市南区域鲁商蓝岸公馆店经理徐元帅,本人2011年参加工作,刚参加工作也是通过学校的招聘会,经学校介绍,在青岛北海船厂工作半年,从事技术类方面工作(简称技术工),工作时间早8点30到晚6点,偶尔会有加班,收入一般,在船厂,半年期间,觉得个人与社会脱轨了,且长期干下去也不会有很好的发展,于是果断离职,放弃的稳定的工资,开始在网络上投递简历,面试多家单位,经过对比最终选择了销售(平安保险),在保险一干就是半年,在这半年时间,当初想想很美好,实际工作内容与自己想存在一些差距,于是我又离职,因为当时没有钱,便想很快要找到工作,所以在出去逛街的时候偶然发现了链家,进店咨询是否招人,结果很幸运,面试通过了,且一干就是10年以上,在链家从一个行业职场小白,到后来的店面店长,到现在的商圈经理,经过自己的努力坚持很快收获了人生第一桶金,那是入职还未到半年,工资就已经做到了1万+,后来在链家实现买房,买车,结婚生子,链家给与了普通人想要的一些东西,既然父母没有能力改变我们的命运,但是我们可以凭借自己的努力改变父母以及孩子的命运,最后还是期望大家可以选择链家,因为这个公司真的不一样,可以通过自己的努力实现人生价值。
 目前店面已经连续7年整个青岛链家城市销售额公司排名前10的团队,且店面位置好(出门就是地铁M3号线宁夏路站),临近青岛最好的旅游景点,五四广场,奥帆中心,闽江路美食街,店面24年重新装修5.0标准,办公环境非常舒适,店面最大年龄86年,最小年龄2001年,过来后不会出现没人教没人带的局面,店面80%的人员都是96后,我们是一个年轻的,拼搏进取的,有朝气的这样一支团队,店面人员稳定,目前团队成员19人,团队氛围好,每个月稳定产出。
我们的工作商圈-青岛市市南区辛家庄商圈,远洋广场商圈,闽江路商圈,新贵都商圈,五四广场商圈,奥帆中心商圈,田家花园商圈,中央CBD商圈,地铁M3号线江西路站-M2-浮山所站,我们店面机会多,每个月店面接待至少成交二手置换3单。地段好,房价不贵,100万以下的房子也可以选到,上班出行便利,租赁客户群体也非常多。还要说一下我们的开单效率率,店面每个月开单率都会超过70%,一搬是8-16单,且新人转正时间一搬是1到1个半月都可以转正,只要用心,踏实,足够勤奋,一定可以在有效的时间转正,且店面资源多,
可以值得一提的就是,店面已有10人在青岛购房,都是通过自身的努力,实现青岛安家。
最后,感谢您的观看,期待您的加入,我的电话是:一三八五四二四三五九五(同微信)我们一起创造奇迹,一起拼!
【 工作内容】
一、端口管理
链家网和贝壳找房app双平台发布房源,方便快捷,新媒体,视频号运营。
二、客户服务
解答客户疑问并邀请来门店面谈,了 解客户需求。带客户到附近小区实地看房,客户
满意后商谈价格并签订合同。推广业主房源,帮助业主找到合适客户。
我们需要这样的你:
1. 20-40周岁,不限学历;
2. 诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接
受工作挑战;
3. 有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交.道,高度的工作热情有较强观察能力
和应变能力。
【薪资待遇】
1、无责任底薪+高额提成(34%-75%)且租赁业绩通提50%,级别越高提成越高 +各种现金奖励 +五险一金。上午10点上班,弹性工作
2、管理层内部选拔,没有天花板的晋升空间,经纪人-店长-区域经理-总监
3. 入职专业培训,打造房地产精英销冠
4. 不仅有过年假期10天,且入职满一年还有带薪年假
5. 全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物,每年体检;
6. 足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山,我们一起释放天性!
7. 公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩;

工作地点

青岛市南区链家(鲁商蓝岸公馆店)137-1-7

职位发布者

徐先生/区域经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo天津海贝信息技术有限公司
2001年,链家成立,掀开了行业革新之旅的全新篇章。从安生到立明,在洪流中迎势而上,持续去影响这个复杂而混乱的行业。 2004年,房地产经纪行业野蛮生长,乱象丛生,利用信息不对等吃差价的这一潜规则,严重损害消费者利益,面对诱惑链家第一次做出了自己价值的选择,率先提出签三方约不吃差价,虽遇重重困难,但链家依旧推出阳光作业模式,坚持做难而正确的事,对消费者好就成为了链家的价值底线。 2007年,不吃差价使链家成为北京市场领跑的房产经纪品牌(业绩排第一)。此时中国正感受着互联网时代的强劲脉搏,人们开始习惯从网上搜索房源,网络也成为了经纪人最重要的来源渠道,虚假房源信息成了又一项潜规则,而特行独立的链家也再次展现出非比寻常的魄力。 2008年,链家开始搭建楼盘字典,尝试从根本上攻克虚假房源这一项顽疾,创建了业内第一套不动产基础数据库,也成为了真房源的基础。 2012年,链家发起了100%真房源行动。这一举措在当时让链家再次经历了流量的急剧下滑,链家执着地行走在它所相信的正确的道路上。三个月后,局势逆转,客户开始重新选择链家,流量甚至超越以往,真房源成为链家独有的标签和核心竞争力,而如今真房源也成为了行业标准,真实的力量一直牵引着行业的进化。 2013年,链家推出了“四大安心服务承诺”,往后持续内容持续扩充中,为客户房产交易安全提供保障。截止2023年4月,链家安心服务保障承诺累计赔付38.61亿,链家用真金白银的赔付为交易安全保驾护航,增加消费者的安全感和确定性,成为安全兜底的代名词。 2014年,房地产经纪行业这一传统行业迈向了新的数字化时代,链家在线正式升级为链家网,链家沉淀的数据能力、技术能力、产品能力、组织能力交织向前,经纪人也在数字化进程中不断被武装,从空手带看,到一张张房源纸,再到线上化SaaS、系统Link、A+APP、Pad必行等数字化工具,再到VR带看研发并推出,交易流程线上化及透明性,在线签约和放心签等等,历时2014年-2021年,经纪人实现了高效的链接和作业,背后是链家对于科学管理和数据驱动的坚持,链家不断将自身的优势面向行业溢出,推动整个居住服务产权的科技化变革,为数字产业发展而先行。 2015年,链家初步完成了全国化布局,进入全国30个城市。 2018年,链家网正式升级为贝壳找房,至此,贝壳找房成立。链家沉淀的行业经验与方法论,开始系统化向全国复制,助理房地产经纪行业向规范化品质发展。不同于链家网的垂直自营模式,贝壳找房使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召,吸引经纪人与经纪公司入驻,同时,以特许经营业务,启动德佑等房产经纪加盟品牌,而链家成为贝壳房产经纪的直营品牌。 2020年,贝壳在纽约所上市,成为中国居住服务第一股。 2022年,贝壳在港交所挂牌上市为了了首家以双重主要上市+介绍上市形式返港的中概股。随着两次上市,在更广阔的舞台,实现了贝壳有尊严的服务者,更美好的居住的使命。 2023年,贝壳战略持续升级,提出一体三翼(一体”是经纪事业线,是贝壳最主要的房产经纪业务板块,而“三翼”分别是家装、惠居、贝好家三大事业线),如今的贝壳,旗下100多个房产经纪(链家、德佑、C21等)、家装(被窝家装、圣都家装、爱空间等)、惠居品牌(省心租、自如等)、贝好家等品牌,在居住领域持续探索,不断完成一次次的自我革新,让亿万家庭实现住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,贝壳从未忘记有尊严服务者的使命。过去,房产经纪人的入职门槛低职业周期短,从业人员的月均流失率超过10%,中介公司往往对他们招而不育用而不留,贝壳找房则将经纪人视为核心资产,通过搭建全职业周期发展的培训体系,助力每一位经纪人实现全方位的职业化成长。至今,贝壳找房平台经纪人足迹遍布全国100多个城市,门店超过4万家,人数超过40万(从业10年以上的经纪人超多30000人,年薪过百万经纪人占比也越来越多)。数据证明,房产经纪行业是值得为之奋斗的行业,贝壳是值得为之奋斗的企业,随着日益壮大的老兵队伍,贝壳也吸引着越来越多的刚毕业的年轻人和同业优秀经纪人加入,他们让整个行业和贝壳焕发生机,成为行业生态变革和进步的关键推动者,房产经纪人也逐渐成为长周期、高专业性强信任度的行业之一。这些与贝壳共同成长、深受贝壳价值观影响的经纪人们,也渐渐成为了不可忽视的城市贡献者,他们扎根社区、积极服务社区居民,成为备受居民信任的社区好邻居,贝壳在身边,有事你说话。继续与城市和社区共生,让居住更美好。一个城市有贝壳和没有贝壳,有什么不一样,追寻答案的道路并非坦途,现在的每一位贝壳人,正承载着沉甸甸的责任与梦想,继续在伟大的时代,做着难而正确的事,让身边的社区,让消费者体验,让经纪人生态,让整个房地产服务行业,变得有些不一样。
公司主页