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1、根據(jù)公司年度計(jì)劃并結(jié)合公司產(chǎn)品進(jìn)行人事外包、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、生產(chǎn)外包、整體外包、薪稅外包、咨詢培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)等客戶的開發(fā)和維護(hù)，合理分解指標(biāo)，完成市場銷售和項(xiàng)目盈利目標(biāo)。 2、掌握市場變化和競爭對手情況，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。 3、為不同類型客戶制訂拜訪周期計(jì)劃；同時(shí)有效記錄拜訪過程，做好客戶服務(wù)工作，保持客戶檔案的完整性。 4、做好市場推廣、營銷、宣傳工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 四、任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-50歲之間，身體健康，無不良嗜好，品德優(yōu)良。 2、有2－3年第三方外包服務(wù)、星級賓館酒店商務(wù)宴會(huì)服務(wù)、大型連鎖企業(yè)HR負(fù)責(zé)人或者商務(wù)大客戶、上市或集團(tuán)化公司大客戶銷售或HR負(fù)責(zé)人、獵頭服務(wù)、法律服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)、審計(jì)、園區(qū)招商、政府招商企服相關(guān)機(jī)構(gòu)對B端服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。有企業(yè)資源客戶或人脈渠道的優(yōu)先。 3、對于現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識有基本了解； 4、有人力資源管理師證書者尤佳。 5、可專職亦可兼職合作（顧問形式） 6、公司提供批量客戶資源。 五、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+業(yè)務(wù)開發(fā)提成+項(xiàng)目管理提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終13薪+年終獎(jiǎng)金。 2、繳納五險(xiǎn)一金； 3、享受生日、節(jié)日福利、專業(yè)內(nèi)外訓(xùn)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、旅游、交補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)。 七、工作地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)有志大廈 八、聯(lián)系方式和簡歷投遞： 1、簡歷投遞可投遞郵箱，（郵箱投遞時(shí)請?jiān)卩]箱名稱上備注應(yīng)聘崗位＋本人全名，郵件名全部用真實(shí)姓名切勿使用網(wǎng)名），電話聯(lián)系：***********（請9:30-16:00之間）