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2、項目工作計劃、培訓(xùn)、訓(xùn)練計劃的擬定，監(jiān)督落實; 3、根據(jù)公司人事部要求，負(fù)責(zé)項目員工日常人事管理:員工招聘、考核并按公司要求完成相關(guān)人事手續(xù)辦理、信息填報、員工入職檔案資料遞交、排班、考勤擬制及配合相關(guān)薪酬核算等; 4、項目團隊建設(shè)及員工關(guān)系維護; 5、項目相關(guān)客戶關(guān)系維護及工作配合，滿意度提升; 6、應(yīng)急突發(fā)事件處理、上報并做好記錄; 7、項目會議的組織召開及公司、相關(guān)客戶單位會議參與；

8、公司會議、制度規(guī)定、通知、文件等內(nèi)容的傳達(dá)，組織學(xué)習(xí)，并做好記錄； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。