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招商經(jīng)理
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡45歲以下，3年招商及渠道拓展類工作經(jīng)驗，健康、教培行業(yè)優(yōu)先。
2、具備搭建招商流程設計，能夠獨立完成招商任務，具備出色的商務談判及溝通能力。
3、學習能力強，對大健康行業(yè)有自己獨到見解，具備良好的市場認識，有項目理解拆分能力，能夠快速適應行業(yè)變化。
4、具備跨部門溝通協(xié)作的能力，充分利用公司內(nèi)外資源完成招商目標。
5、適應不定期出差，自驅(qū)力強，具備不怕挫折，勇于攻堅的銷售精神內(nèi)核。工作職責：
1、負責加盟客戶的開發(fā)，推動招商工作計劃的有效執(zhí)行，完成招商目標。
2、拓展并維護與加盟商及其他合作伙伴的關系，推動加盟商系統(tǒng)的建設。
3、對潛在客戶進行精準篩選與分級管理，主動溝通洽談，了解客戶需求、實力與合作意向，清晰闡述公司品牌優(yōu)勢、加盟政策、產(chǎn)品特點、盈利模式等
核心要點，激發(fā)客戶合作欲望，推動項目簽約落地。
4、參與或主導招商談判，簽訂合作協(xié)議，確保招商目標的實現(xiàn)。
5、收集市場/競爭對手信息并及時反饋，參與相關業(yè)務會議，為公司產(chǎn)品改進和招商推廣提供支持。
6、領導安排的其他招商運營類工作。
職位福利:
1、上班時間:9:00-18:00，7.5小時工作制，雙休;
2、繳納社保;
3、節(jié)日休假:享受帶薪法定節(jié)假日;
5、節(jié)日福利:下午茶、節(jié)日禮品、生日party等福利;
6、團建活動:不定期組織戶外拓展、BBQ、聚餐、年會以及旅游等團建活動;
7、辦公環(huán)境:公司為員工提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境;
8、晉升空間:積極助力員工達成職業(yè)目標。