崗位職責:
1.勞動關系:協(xié)助辦理員工入離職手續(xù),人事檔案維護等;
2.五險一金:根據(jù)節(jié)點按期繳納員工五險一金,處理新開戶,賬戶異常等相關情況;
3.考勤與異動:每月核算員工考勤數(shù)據(jù),登記考勤異常情況及轉(zhuǎn)正晉升等異動情況,確保及時支持薪資計算;
4.政策申報:協(xié)助及時關注并申報企業(yè)相關政策獎金;
5.完成上級安排的其他工作事項。
任職要求:
1.本科及以上,行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先
2.1-2年人事行政經(jīng)驗,熟悉勞動法等知識
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關系處理能力;做事細致有耐心
4.擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具備較好的親和力