崗位內(nèi)容:
1.負責訂單分配和審查
2.組織打手招聘、考核、培訓
3.負責客服不能解決的售后問題
4.制定相應(yīng)推廣方案并負責落地執(zhí)行
任職要求:
1.要求有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗,熱愛游戲,三角洲操作熟練度高,性格溫和、耐心細致,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
2.上班時間:店長負責制,根據(jù)經(jīng)營情況自由安排休息時間,前期休息時間少
3.前3個月5000底薪加1個點流水抽成,三個月后正常盈利單獨激勵20%的管理股份。綜合到手15k-20k