雇員點評標簽
職位描述
白盒測試
工作職責
1.參與產(chǎn)品研發(fā)過程，負責對硬件原理圖和PCB等可測性設計檢查
2.根據(jù)項目要求獨立制定硬件電子白盒測試方案、計劃、和測試用例設計
3.負責產(chǎn)品硬件測試，包括但不限于硬件白盒、信號完整性、電源完整性、EMC、功能測試，并跟蹤協(xié)同電子開發(fā)完成問題分析故障解決
4.負責測試相關工作，及時對測試中遇到的問題進行分析總結，輸出測試報告
任職資格:
1.本科及以上學歷，3-5年硬件相關工作，計算機、通信、電子、自動化相關專業(yè)2.精通IC器件、傳輸協(xié)議、EMC測試流程
3.熟悉硬件測試規(guī)范、測試要素
4.熟悉硬件儀器設備、示波器、電子負載、程控電源等儀器儀表
5.具備電路仿真、高速信號仿真能力
6.抗壓能力強，能接受項目緊張階段的快節(jié)奏工作有以下行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：
1.參與產(chǎn)品研發(fā)過程，負責對硬件原理圖和PCB等可測性設計檢查
2.根據(jù)項目要求獨立制定硬件電子白盒測試方案、計劃、和測試用例設計
3.負責產(chǎn)品硬件測試，包括但不限于硬件白盒、信號完整性、電源完整性、EMC、功能測試，并跟蹤協(xié)同電子開發(fā)完成問題分析故障解決
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5.具備電路仿真、高速信號仿真能力
6.抗壓能力強，能接受項目緊張階段的快節(jié)奏工作有以下行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：
工作地點
深圳寶安區(qū)福永意庫-6棟A區(qū)208，福永地鐵站E出口
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職位發(fā)布者
李紅/人事經(jīng)理
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天津新聘信息技術有限公司智聯(lián)招聘是中國領先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關職業(yè)及發(fā)展機會。近年來，智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學生、白領、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡招聘（我能干什么）、教育培訓（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢：專業(yè)服務：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務商，率先將國際先進的人力資源服務理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結合，確保專業(yè)、迅速、準確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強大的優(yōu)質(zhì)人才儲備：23年人才儲備歷史，智聯(lián)擁有強大的白領人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶，平均學歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領先，同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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