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工作職責?：
1.黨務統(tǒng)籌推進：貫徹落實集團黨委決議，擬定并執(zhí)行黨委年度、月度計劃，檢查督促決議執(zhí)行情況。?
2.組織建設強化：規(guī)劃集團黨組織與干部梯隊建設，指導基層黨支部工作，負責黨員發(fā)展、教育及黨費管理等工作。?
3.人力戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系，管控人力成本。?
4.人才選用育留：開展招聘、培訓、績效、薪酬等工作，選拔培養(yǎng)人才，建立激勵機制，維護員工關系。?
5.部門協(xié)同管理：主持部門日常工作，分配任務，考核員工，協(xié)調內外部關系，推動信息化建設。

任職要求：
1.統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，政治學、馬克思主義理論、人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有8年以上工作經(jīng)驗，具有2年以上同崗位任職經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通基層黨組織建設及黨建考核，熟悉干部選拔任用工作流程，擅長人力資源體系頂層設計，具備企業(yè)文化建設實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.政治敏銳度高，原則性強，統(tǒng)籌協(xié)調能力突出；
5.持有一級人力資源管理師或高級經(jīng)濟師及以上證書優(yōu)先；
6.中共黨員優(yōu)先。