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一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理甲方進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)對接，確保雙方在教學(xué)服務(wù)、資源協(xié)調(diào)等方面溝通順暢，及時響應(yīng)并解決甲方需求。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、講師協(xié)調(diào)、場地安排、學(xué)員管理及培訓(xùn)效果追蹤等全流程執(zhí)行。
3、優(yōu)化教務(wù)管理流程，提升團(tuán)隊(duì)溝通效率與服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助搭建標(biāo)準(zhǔn)化教務(wù)服務(wù)體系。
二、任職要求
1、具備出色的語言表達(dá)與跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效處理甲方對接中的各類問題。
2、有2年以上培訓(xùn)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)全流程管理，具備活動策劃或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)甲方對接的工作節(jié)奏。