崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長統(tǒng)籌管理公司各業(yè)務(wù)板塊,對工程管理、產(chǎn)品品牌宣傳及營銷策略上有所建樹;
2、收集行業(yè)動態(tài)、市場信息及政策法規(guī),為董事長決策提供數(shù)據(jù)分析和建議;
3、監(jiān)督公司重大決策的執(zhí)行情況,定期反饋進(jìn)展及問題;
4、跟進(jìn)董事長交辦事項的落實情況,協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)重點項目;
5、作為董事長與內(nèi)外部的溝通橋梁,確保信息高效傳遞;
6、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務(wù)接待等事項的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌,確保時間高效利用;
7、管理董事長辦公室的行政事務(wù),協(xié)助董事長處理日常公文、信函、報告的起草、審核及流轉(zhuǎn),確保文件傳遞及時準(zhǔn)確;
8、陪同董事長出席商務(wù)談判、公關(guān)活動等,做好前期準(zhǔn)備與后續(xù)跟進(jìn);
9、嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)董事長及企業(yè)形象;完成董事長臨時交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1. 年齡35-45歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少5年以上公司高層管理經(jīng)驗。
2 .責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。為人誠實可靠、品行優(yōu)良,可接受加班和短期出差。
職位福利:績效獎金 節(jié)日福利