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1、檢查公司的各項(xiàng)活動(dòng) ，指標(biāo)在門店的實(shí)際執(zhí)行情況，根據(jù)門店的活動(dòng)效果提出解決方案
2、對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出改善建議，協(xié)同主管定制解決方案
3、協(xié)助門店大眾點(diǎn)評(píng)，抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作
4、協(xié)助門店進(jìn)行活動(dòng)物料的準(zhǔn)備、人員組織安排，活動(dòng)推廣
5、負(fù)責(zé)加盟店以及直營(yíng)店的培訓(xùn)工作以及入店指等工作導(dǎo)、巡店
6、有連鎖餐飲督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、溝通能力強(qiáng)
薪酬福利：
1.固定底薪6.5-7K，入職五險(xiǎn)一金。
2.帶薪培訓(xùn) ，生日福利，節(jié)日禮品 ，公司聚餐 團(tuán)建，年度旅游。