崗位職責:
1.負責本門店的經(jīng)營管理業(yè)務,實現(xiàn)銷售、毛利目標;
2.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略制定門店銷售計劃、銷售數(shù)據(jù)分析、并及時調(diào)整銷售策略,最終完成銷售業(yè)績;
3.組織門店促銷活動、市場調(diào)研,掌握市場信息,開拓新渠道,增加銷售額;
4.負責門店進、銷、存等工作管理,確保貨源充足、保管妥當;
5.負責控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本,高回報”的經(jīng)營理念;
6.負責門店各項經(jīng)營管理,保證日常運營順利進行,做好人員管理,提高工作效率和人效;
7.關注競爭店的情況,新品、暢銷品的引進及滯銷品情況,及時向總公司匯報;
8.監(jiān)督管理門店的安保,保障營運安全,消防安全,防火、防盜工作,并進行檢查落實,安排到位;
9.及時處理客訴及緊急突發(fā)狀況,如火災、停電、盜搶等;
10.負責維護外聯(lián)工作,應對各種檢查,關系友好的維持。
任職要求:
1.年齡25—40周歲,從事大型連鎖賣場全面管理經(jīng)驗;
2.具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3.有較強的綜合管理能力,秉公辦事,公平待人;
4.對事物有較強的分析和決策能力,能聆聽不同想法并加以整合;
5.熟練掌握商場管理的各項規(guī)范和操作方法;
6.為人正直誠信,抗壓能力強,思維敏捷,擅長與人溝通合作。