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1.負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展，建立健全公司法務(wù)工作管理制度，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；

2.重點負責(zé)公司相關(guān)合同、法律文書的起草、審核，識別并防控各類風(fēng)險；

3.負責(zé)組織有關(guān)法律知識培訓(xùn)，增強員工法律意識，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險；

4.負責(zé)集團三會（股東會、董事會、監(jiān)事會）相關(guān)資料準備工作，以及股東簽署協(xié)議的起草與審核；

5.負責(zé)與三大機構(gòu)對接法律方面的相關(guān)工作，配合集團或子公司盡職調(diào)查法律方面的相關(guān)工作；

6.負責(zé)公司經(jīng)營過程中的風(fēng)險識別及風(fēng)險防控管理；

7.負責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；

8.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1.法律或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

2.有三年以上公司法務(wù)管理或律師事務(wù)所相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，精通公司法、合同法、證券法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律知識。

3.具備上市公司、集團管控型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；

5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。