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更新于 7月30日

法務專員

7000-10000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動糾紛司法仲裁合同事務律師事務所中型企業(yè)大型企業(yè)A類法律職業(yè)資格證法律服務
崗位職責:
1、規(guī)范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并完善標準合同;
2、處理公司的各類法律事務,評估、提示、預防、控制公司經(jīng)營過程中遇到的法律風險
3、參與公司重點項目、重大經(jīng)營決策,進行合規(guī)審查,出具法律意見或盡職調(diào)查報告
4、對公司涉及的法律法規(guī)及監(jiān)管要求進行持續(xù)的跟蹤,開展法律法規(guī)及合規(guī)文化的培訓,提升員工合規(guī)知識及意識,
5、處理公司各類糾紛及緊急事件,參與或協(xié)助外部律師事務所處理公司的勞動爭議、訴訟、仲裁等案件;
6、優(yōu)化并定期審查公司人力資源制度,確保各項制度符合法律法規(guī)要求,有效規(guī)避潛在法律風險;
7、完善法務內(nèi)部工作流程、與業(yè)務對接法務工作流程。
8、完成部門和公司交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、餐補、高溫補貼、定期團建
職位亮點:周末雙休、5天8小時、加班有加班費、房補
崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識扎實,精通英語,績點靠前;
2.兩年以上法務相關(guān)工作經(jīng)驗為宜,律所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,耐心細致、溝通及執(zhí)行能力上佳,工作效率高;
3.通過法律執(zhí)業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)資格證書A證;
4.具有一定的風險管控工作經(jīng)驗或具有風險敏感性;
5.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策,對外犀利容智,對內(nèi)團隊配合,熟練使用辦公軟件;

工作地點

黃埔區(qū)廣州市普理司科技有限公司田園路83號創(chuàng)新谷3樓前臺

職位發(fā)布者

何女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州市普理司科技有限公司
廣州市普理司科技有限公司是以“視覺技術(shù),視覺系統(tǒng)整體解決方案,圖像采集技術(shù)和云端大數(shù)據(jù)管理”為核心技術(shù)的一家“集軟件研發(fā)、機械設計與制造、營銷與售后服務為一體”的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于推動全中國視覺檢測與質(zhì)量管理水平的提高,并成為在“自動化智能設備應用領域“集“過程質(zhì)量檢測、大數(shù)據(jù)信息采集管理,優(yōu)化生產(chǎn)管理方案、一體化售后服務”的行業(yè)領軍企業(yè)。普理司自2012年成立以來一直致力于各項視覺產(chǎn)品技術(shù)的自主研發(fā),始終貫徹以客戶需求為中心,不斷創(chuàng)新突破,為用戶開發(fā)、生產(chǎn)“穩(wěn)定、可靠、高效”的“視覺缺陷檢測設備”,提供高質(zhì)量管理檢測服務,以幫助客戶提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和管理水平。普理司發(fā)展至今,已獲得多項發(fā)明專利:包括兩項發(fā)明專利,六項實用新型專利、6項軟件著作權(quán)等。在普理司,擁有本科碩士以上學歷的專業(yè)人才占了公司總?cè)藬?shù)的60%以上,不僅就職于各個重要部門的管理崗位,還擁有一支國內(nèi)領先的以博士帶頭專業(yè)視覺技術(shù)研發(fā)團隊,這都為普理司的發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基石。經(jīng)過這么多年的努力經(jīng)營,普理司不僅通過ISO9001、ISO14000環(huán)境質(zhì)量體系認證及CE認證,還通過了雙軟企業(yè)認證。公司致力將完善的售前、售中和售后服務體系提供給我們的客戶。高效的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系確保普理司出廠的每一臺設備均經(jīng)過認真調(diào)試和100%嚴格的質(zhì)量檢查。目前普理司在印刷標簽行業(yè)推出的“AIM系列全伺服自動品檢機”不僅得到國內(nèi)客戶的認可,并遠銷臺灣,東南亞,印度及北美等國家地區(qū)。隨著公司的高速發(fā)展,公司不僅研發(fā)出應用于印刷行業(yè)的視覺檢測設備,防偽數(shù)據(jù)采集設備,同時研發(fā)出應用于電子模切領域,RFID物聯(lián)網(wǎng)領域及太陽能電板涂布檢測的專業(yè)檢測設備.一、薪酬:5天8小時工作制,公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇(公司未來將實施股權(quán)激勵)。二、社會保障:公司為全公司人員辦理社會基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險及住房公積金等。三、福利制度:1)福利假期:公司員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假及公司規(guī)定的其它假期。2)娛樂活動:公司定期或不定期舉辦各類娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活。3)其它:為員工提供餐補、房補、全勤獎、慰問金、節(jié)日禮品等。
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