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【崗位職責(zé)】
1、參與公司重大經(jīng)營決策，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展、投資并購等提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；并從財(cái)務(wù)的角度評估項(xiàng)目的可行性及潛在風(fēng)險；
2、管理公司資本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資金成本，協(xié)助制定公司的融資策略及相關(guān)融資活動；
3、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、預(yù)算、成本控制及審計(jì)風(fēng)控等板塊工作，監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)??；
4、負(fù)責(zé)編制公司相關(guān)財(cái)務(wù)報表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保財(cái)務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性；
5、負(fù)責(zé)建立全面的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系，識別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險等，確保公司所有財(cái)務(wù)活動復(fù)核法律法規(guī)和監(jiān)管要求；
6、協(xié)助公司進(jìn)行IPO等，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)事宜，并確保IPO過程的順利進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)公司日常資金調(diào)度和流動性管理，確保營運(yùn)資金需求；管理銀行賬戶、現(xiàn)金流預(yù)測，監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款流程；
8、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配及考核培訓(xùn)等；
9、完成公司交給的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，中級及以上會計(jì)職稱；
2、具有3年及以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理崗位的管理經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)辦過上市相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)和政策，具較全面的財(cái)會專業(yè)理論及實(shí)際操作知識；
4、熟練編制財(cái)務(wù)報表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)問題；
6、對數(shù)字敏感、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并熟練掌握財(cái)務(wù)分析工具、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及辦公軟件。
【福利待遇】
1、福利：社保及三節(jié)福利，帶薪年假，法定節(jié)假日，團(tuán)體旅游，年終獎，餐補(bǔ)；
2、年度調(diào)薪、晉升晉級調(diào)薪、完善的培訓(xùn)體系為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺；
3、為員工提供寬敞舒適的工作環(huán)境，場地設(shè)置減壓室、用餐區(qū)、小休區(qū)、會議室、培訓(xùn)室等。
4、場地提供恒溫空調(diào)，保證每位員工均能舒適工作。
5、工作氛圍舒適，同事之間和睦相處，不用討好別人看別人臉色工作。