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崗位職責(zé)：短視頻剪輯 6-11K 13薪
[崗位職責(zé)]
1、核心工作:完成視頻創(chuàng)意、腳本策劃、拍攝剪輯;
2、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):根據(jù)視頻數(shù)據(jù)及時(shí)復(fù)盤(pán)，及時(shí)調(diào)整推廣運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)流量數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。[崗位要求]
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新媒體/編導(dǎo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上帶貨短視頻經(jīng)驗(yàn)，有結(jié)果有產(chǎn)出。
[培養(yǎng)計(jì)劃]
入職 3天，學(xué)習(xí)目標(biāo):快速熟悉崗位基礎(chǔ)
學(xué)什么:了解平臺(tái)規(guī)則(審核、流程)、業(yè)務(wù)邏輯(用戶(hù)/產(chǎn)品/營(yíng)銷(xiāo)思維)，記熟目標(biāo)用戶(hù)需求、產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)(如產(chǎn)品優(yōu)勢(shì));會(huì)用基礎(chǔ)工具(信息收集、簡(jiǎn)單文案排版)
帶教: 導(dǎo)師 1對(duì)1講業(yè)務(wù)、演示工具，給資料速記
入職 1周，學(xué)習(xí)目標(biāo):動(dòng)手做簡(jiǎn)單內(nèi)容
學(xué)什么:仿寫(xiě)腳本(拆案例邏輯，照模板寫(xiě)1條)，實(shí)踐拍攝(跟流程練布景、運(yùn)鏡、打光)，看數(shù)據(jù)(播放、完播率)，能說(shuō)“哪好/哪差”
帶教:導(dǎo)師給案例、陪拍改腳本，教你讀數(shù)據(jù)入職1個(gè)月，學(xué)習(xí)目標(biāo):獨(dú)立完成內(nèi)容全流程學(xué)什么:自己做“想選題→寫(xiě)腳本→拍剪發(fā)布”完整內(nèi)容(推文/短視頻都練)，分析數(shù)據(jù)(分人群、看趨勢(shì))，調(diào)策略(改鏡頭/文案)帶教:導(dǎo)師盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教你優(yōu)化方法長(zhǎng)期成長(zhǎng):
1-3個(gè)月:深耕專(zhuān)項(xiàng)(爆款文案/高轉(zhuǎn)化腳本)，學(xué)A/B 測(cè)試、數(shù)據(jù)分層
3-6個(gè)月:獨(dú)立帶小項(xiàng)目，跨部門(mén)協(xié)作(聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)/產(chǎn)品)，嘗試帶新人
6個(gè)月 +:從“獨(dú)立運(yùn)營(yíng)”→“組長(zhǎng)”→“負(fù)責(zé)人”，管內(nèi)容策略、追業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷(xiāo)量)
公司福利:
基礎(chǔ)保障類(lèi):五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月繳納，6000 平5A 頂配寫(xiě)字樓
成長(zhǎng)發(fā)展類(lèi):百萬(wàn)外出培訓(xùn)基金，每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
健康關(guān)懷類(lèi):每年美年大健康免費(fèi)體檢，每周公費(fèi)羽毛球 &籃球社團(tuán)活動(dòng)，公司無(wú)限零食 & 咖啡供應(yīng)
特色福利類(lèi):企業(yè)打車(chē)福利、5萬(wàn)內(nèi)推獎(jiǎng)金、旅游團(tuán)建、入職周年禮、生日禮等