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更新于 8月9日

質(zhì)量部部長

1.5-2萬
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

航空航天質(zhì)量管理體系國軍標質(zhì)量管理體系汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系船舶/航空/航天/火車制造汽車零部件
崗位職責:
一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護
1、負責建立、完善并監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系(QMS),確保符合CCAR-145、EASA、FAA等民航維修單位規(guī)章要求。
2、組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審,確保公司持續(xù)符合CAAC、EASA、ISO9001等認證標準。
二、質(zhì)量管控與標準制定
1、制定并優(yōu)化原材料、過程檢驗、最終產(chǎn)品的質(zhì)量標準和檢驗流程,確保維修放行符合適航要求。
2、監(jiān)督質(zhì)量檢驗團隊,確保維修記錄、工卡簽署、適航放行的準確性和合規(guī)性。
三、質(zhì)量事故處理與改進
1、主導(dǎo)重大質(zhì)量事故調(diào)查,運用5Why、魚骨圖、CAPA(糾正與預(yù)防措施)等工具進行根因分析,并推動改進。
2、定期召開質(zhì)量分析會議,針對重復(fù)性故障、客戶投訴等制定改進方案,降低維修差錯率。
四、客戶與局方溝通
1、負責客戶質(zhì)量投訴處理,確??焖夙憫?yīng)并提升客戶滿意度。
2、對接民航局(CAAC)、EASA/FAA審查,主導(dǎo)維修單位年審、新能力申請等審查工作。
五、質(zhì)量文化建設(shè)與團隊管理
1、建立公司質(zhì)量文化,組織質(zhì)量培訓,提升全員質(zhì)量意識。
2、培養(yǎng)并管理質(zhì)量團隊,優(yōu)化人員技能結(jié)構(gòu),確保團隊高效運作。
任職要求:
一、基本條件
1、學歷:大專及以上,航空工程、機械電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:
(1)10年以上民航維修行業(yè)經(jīng)驗(航空公司、145部維修單位、培訓機構(gòu)等)。
(2)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,有維修單位質(zhì)量經(jīng)理/質(zhì)量主管經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、證書要求:
民航維修人員執(zhí)照(TA);民航維修管理人員證書;民航安全管理人員證書;GJB9001C-2017、AS9100D-2016、ISO9001內(nèi)審員/外審員證書優(yōu)先錄用。
二、專業(yè)知識與技能
1、精通CCAR-145規(guī)章,熟悉EASAPart-145/FAAPart145要求,具備維修單位審查應(yīng)對經(jīng)驗。
2、熟悉航空維修流程(航線維修、定檢、部件修理等),了解適航管理和SMS(安全管理體系)。
3、熟練使用質(zhì)量管理工具(如FMEA、SPC、PDCA、5Why等)。
4、具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力,能通過維修數(shù)據(jù)、客戶反饋推動質(zhì)量改進。
三、核心能力
1、溝通協(xié)調(diào):能高效對接局方、客戶、內(nèi)部生產(chǎn)/工程部門,推動質(zhì)量改進落地。
2、問題解決:具備重大質(zhì)量事故調(diào)查和風險管控能力。
3、領(lǐng)導(dǎo)力:能搭建質(zhì)量管理團隊,制定質(zhì)量目標并推動執(zhí)行。
四、優(yōu)先考慮條件:
1、有CCAR-145維修單位新能力申請(如C檢、D檢、發(fā)動機大修等)經(jīng)驗。
2、參與過EASA/FAA認證或國際航空客戶審核。
3、熟悉數(shù)字化質(zhì)量管理工具(如MRO系統(tǒng)、QMS軟件、大數(shù)據(jù)分析)。

工作地點

無錫新吳區(qū)碩放裕豐路5號

職位發(fā)布者

戴金美/人事經(jīng)理

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公司Logo樓藍科技(江蘇)有限公司
公司于2018年5月23日在江蘇省蘇州市七都鎮(zhèn)成立,2020年11月份搬遷至無錫市新吳區(qū),公司配置國內(nèi)外頂尖的激光加工設(shè)備,自動化高精度機床,加工中心等一系列成套設(shè)備。公司擁有成熟的科研技術(shù)團隊,引進先進的加工技術(shù),專業(yè)從事精密零部件代加工,設(shè)計與研發(fā)等配套服務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋醫(yī)療器械,汽車等多個領(lǐng)域。
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