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1、協(xié)助制定和完善公司規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)完成公司資產(chǎn)配置及管理工作，包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購(gòu)、盤點(diǎn)、登記、維護(hù)等；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司員工日?？记冢⒔M織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議管理及對(duì)外接待工作，協(xié)助策劃公司內(nèi)部員工活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)每月員工工資核算，各項(xiàng)福利的審核與管理，員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其他事項(xiàng)等。