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崗位職責：
1、專項分析：基于供應鏈特定業(yè)務目標/業(yè)務問題，通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務/供應商調(diào)研等方法定位問題并形成業(yè)務洞察，為相關部門/業(yè)務提供優(yōu)化建議或創(chuàng)新機會點；
2、數(shù)據(jù)及指標邏輯梳理：從業(yè)務合理性角度出發(fā)，對系統(tǒng)指標與業(yè)務口徑進行梳理，保障數(shù)據(jù)呈現(xiàn)一致性和準確性；
3、創(chuàng)新業(yè)務：對發(fā)掘到的業(yè)務機會點構(gòu)建業(yè)務策略，多部門協(xié)調(diào)推動新機會從0-1的落地，監(jiān)控及分析試點核心指標的變化，迭代優(yōu)化策略；
4、核心項目推動：聯(lián)動多部門推進核心項目，識別項目關鍵問題并給出解決方案，與各團隊協(xié)調(diào)資源，支撐部門核心指標的達成；
任職要求：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或商業(yè)分析相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上服裝行業(yè)，快消行業(yè)，供應鏈商業(yè)分析/經(jīng)營分析/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與洞察能力，對數(shù)據(jù)敏感，精通Tableau；
3、擁有較強的學習能力與創(chuàng)新思維，自驅(qū)力強；具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門溝通能力；報告撰寫水平佳；
4、對跨境電商、服裝行業(yè)供應鏈有一定了解，或能快速理解供應鏈業(yè)務邏輯。