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工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司的土地、房產(chǎn)、道路、圍墻、場地、臨時(shí)設(shè)施以及各種大型固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)工作。
2、 負(fù)責(zé)廠區(qū)的水、電、暖（含鍋爐房）等各類設(shè)施的正常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng)；
3、 負(fù)責(zé)廠內(nèi)辦公室的設(shè)施，如燈具、空調(diào)、門窗、墻壁、地板等的維修和保養(yǎng)
4、 負(fù)責(zé)全場設(shè)備的日常搶修的分配工作和疑難雜癥的維修工作。
5、 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)小型整改、零星工程方案制定、工程清單編制、工程實(shí)施跟蹤以及工程驗(yàn)收；
6、 負(fù)責(zé)基建工程資料的收集、整理、歸檔和移交工作，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確；熟悉工程結(jié)構(gòu)、管線走路、水電位置等，便于以后管理和維護(hù)。
7、 編寫廠區(qū)內(nèi)重要設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；建立設(shè)備臺(tái)賬，設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè)指導(dǎo)書，設(shè)備點(diǎn)檢。
8、 每月對廠區(qū)能耗進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，制定節(jié)能降耗方案；
9、定期對總務(wù)人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)以及技能實(shí)操培訓(xùn)；
10、對公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造規(guī)劃以及優(yōu)化設(shè)施設(shè)備運(yùn)行模式；
11、制定廠區(qū)設(shè)備維修方案及備品備件庫存梳理；
12、負(fù)責(zé)所有設(shè)施設(shè)備年度臺(tái)賬管理及核對；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞；
2、具備廠務(wù)維修經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)設(shè)施維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握電工、漆工、泥水工、木工、焊工等所涉及的基本技能，能熟練使用常用維修工具，有土建裝飾類維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備一定電工基礎(chǔ)知識和技能，可從事常見插座、燈具、開關(guān)的安裝和維修以及線纜鋪設(shè)；
5、有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有工廠維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。