岗位职责：
1、负责搜集并分析市场状况，了解市场人力资源状况；
2、负责对目标行业客户信息进行分析，研究客户需求，并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议；
3、负责根据职位要求进行中高端人才的寻访、沟通、推荐；
4、负责与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并有效传递双方信息；
5、负责开展客户及被猎对象的回访和后期服务，并维护良好的合作关系；
6、进行人选的薪资协调及谈判工作。
任职要求：
1、人力资源、市场营销、企业管理、心理学等相关专业,大专以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，或优秀的应届毕业生均可；
3、熟悉猎聘工作全过程，能够独立完成包括客户开发、签约，人才寻访、执行，项目结算、收款等猎聘工作全过程；
4、较强的语言表达能力、逻辑分析及判断能力，具有高度的责任感、具备较好的客户服务意识；
5、结果导向、目标意识明确、自我驱动能力强，具有强烈的进取心，善于学习；
6、乐观开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
福利待遇：
1、缴纳五险一金；上五休二；
2、公司提供办公手机，全额提供电话费，提供工作餐；
3、每年带薪年假，免费旅游及团队活动，节日发放礼品福利，团队聚餐，员工生日福利等；
4、公司组织外派带薪培训，完善的升职体系和成长空间；
5、定期组织业务技能和综合素质的培训；
6、设有党支部，表现优秀者可申请入党；