崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)采購(gòu)全鏈路管理,確保交付效率與成本優(yōu)化;
2.運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維,推動(dòng)供應(yīng)鏈績(jī)效提升項(xiàng)目;
3.從1到10升級(jí)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),建立標(biāo)準(zhǔn)化流程與跨部門協(xié)作機(jī)制,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模和復(fù)雜度指數(shù)級(jí)擴(kuò)張的能力;
4.制定采購(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)管理體系,完善采購(gòu)數(shù)據(jù)治理,定期復(fù)盤,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化資源配置與執(zhí)行效率;
5.深度協(xié)同銷售、研發(fā)、生產(chǎn),推動(dòng)需求對(duì)齊與資源匹配,支持新業(yè)務(wù)快速落地;
任職要求:
1.5年以上采購(gòu)全流程管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,
2.具備結(jié)構(gòu)化思維與系統(tǒng)性解決問(wèn)題能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、流程設(shè)計(jì)與績(jī)效管理,曾主導(dǎo)過(guò)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)規(guī)模護(hù)張或復(fù)雜度升級(jí);
3.英語(yǔ)流利(CET-6或同等水平),可獨(dú)立主持跨國(guó)會(huì)議、撰寫英文報(bào)告,適應(yīng)跨文化溝通場(chǎng)景;
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)環(huán)境,具備“變革推動(dòng)者”思維與強(qiáng)執(zhí)行力;
5.具備復(fù)雜采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)(如業(yè)務(wù)規(guī)模翻倍或上百個(gè)產(chǎn)品SKU管理經(jīng)驗(yàn));