職位描述
抖音小店店長鞋服電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音小店整體運營，制定店鋪運營策略方案和計劃并組織執(zhí)行，能夠熟練運用商品卡；
2、抖店的后臺管理，店鋪日常運營維護(hù)，商品上下架，能夠熟練運用商品卡商城運營從而提升店鋪銷量；
3、抖店整體運營和規(guī)劃管理，制定營銷策略，提高點擊率、轉(zhuǎn)化率、制定店鋪成交量目標(biāo)；
4、店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析，并提出合理的優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃報名、實施、總結(jié)等。
【任職要求】
1、抖音／快手店鋪貨架商城2-3年以上工作經(jīng)驗，能獨立操作店鋪，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、溝通和協(xié)調(diào)資源，和平臺或小二有溝通對接經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉商品卡、有抖音商城運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力，了解國內(nèi)電商搜索推薦機(jī)制和店鋪的基礎(chǔ)運營。
5、了解品牌鞋服類的主要政策及市場環(huán)境，電商主要渠道（如：抖音/快手/視頻號運營等）的入駐、運營等流程。
6、有抖音短視頻打造爆款成功案例及做過品牌鞋服品類有成功案例優(yōu)先考慮。
【薪資構(gòu)成】
底薪+提成，綜合薪資10-15K
【關(guān)于福利】
五險、房補、餐補、全勤獎、帶薪年假、員工體檢、免費旅游、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境、休閑飲吧、免費健身設(shè)備/健身課程、中秋博餅、尾牙晚宴等。
【上班時間】
9:00-12:00,14:00-18:00，7小時工作制，月休5天
【公司地址】泉州市豐澤區(qū)東海大街太古二期6A棟5-6層
1、負(fù)責(zé)抖音小店整體運營，制定店鋪運營策略方案和計劃并組織執(zhí)行，能夠熟練運用商品卡；
2、抖店的后臺管理，店鋪日常運營維護(hù)，商品上下架，能夠熟練運用商品卡商城運營從而提升店鋪銷量；
3、抖店整體運營和規(guī)劃管理，制定營銷策略，提高點擊率、轉(zhuǎn)化率、制定店鋪成交量目標(biāo)；
4、店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析，并提出合理的優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃報名、實施、總結(jié)等。
【任職要求】
1、抖音／快手店鋪貨架商城2-3年以上工作經(jīng)驗，能獨立操作店鋪，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、溝通和協(xié)調(diào)資源，和平臺或小二有溝通對接經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉商品卡、有抖音商城運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力，了解國內(nèi)電商搜索推薦機(jī)制和店鋪的基礎(chǔ)運營。
5、了解品牌鞋服類的主要政策及市場環(huán)境，電商主要渠道（如：抖音/快手/視頻號運營等）的入駐、運營等流程。
6、有抖音短視頻打造爆款成功案例及做過品牌鞋服品類有成功案例優(yōu)先考慮。
【薪資構(gòu)成】
底薪+提成，綜合薪資10-15K
【關(guān)于福利】
五險、房補、餐補、全勤獎、帶薪年假、員工體檢、免費旅游、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境、休閑飲吧、免費健身設(shè)備/健身課程、中秋博餅、尾牙晚宴等。
【上班時間】
9:00-12:00,14:00-18:00，7小時工作制，月休5天
【公司地址】泉州市豐澤區(qū)東海大街太古二期6A棟5-6層
工作地點
泉州豐澤區(qū)太古廣場二期-6A棟6樓整層
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沈婷婷/招聘主管
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泉州市嚕啡商貿(mào)有限責(zé)任公司
公司成立于2012年，經(jīng)過12年的探索，已逐步成為具有代表運動行業(yè)領(lǐng)先的電子商務(wù)企業(yè)。嚕啡商貿(mào)采取多品牌業(yè)務(wù)發(fā)展策略，主經(jīng)營李寧品牌（LI-NING），特步品牌（Xtep）、361°品牌（361°）、安踏品牌（ANTA）等品牌。自2012年3月成立以來，嚕啡商貿(mào)業(yè)績連續(xù)9年保持高幅增長，20年突破8億+，年銷量2000+萬雙，是泉州電商行業(yè)最具影響力的企業(yè)之一。截至2021年上半年，公司店鋪總數(shù)達(dá)到百余家，推廣平臺涉及天貓、京東、淘寶、拼多多、蘇寧易購、小紅書、京東京喜等。對于人才，嚕啡自創(chuàng)立以來主張內(nèi)部人才選拔，外部人才引入，內(nèi)外結(jié)合的才人法則，歷經(jīng)12年的人才孵化與賦能，目前總職員已達(dá)160多名。嚕啡商貿(mào)長期致力于體育事業(yè)的發(fā)展，與李寧品牌（LI-NING），特步品牌（Xtep）、361°品牌等國內(nèi)知名品牌方合作，多年來獲得品牌方頒與的諸多榮譽獎項，都強(qiáng)有力的表明嚕啡商貿(mào)的專業(yè)實力得到國內(nèi)體育團(tuán)隊的認(rèn)可。作為國內(nèi)體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者，嚕啡商貿(mào)自身發(fā)展壯大的同時，更積極承擔(dān)企業(yè)公民的社會責(zé)任，2020年起嚕啡商貿(mào)開始并將長期資助希望小學(xué)、援建災(zāi)區(qū)，旨在提高貧困地區(qū)體育教育事業(yè)的“一起運動”公益培訓(xùn)項目，利用自身體育資源優(yōu)勢為共建和諧社會出力。公司自成立以來，以“伙伴、共贏”的理念，一步一個腳印發(fā)展至今，預(yù)計在未來，將開拓更多領(lǐng)域，2020年已開展線上互聯(lián)網(wǎng)電商+直播的賽道，期許能在行業(yè)內(nèi)做出頗具影響力的成果。嚕啡核心理念信：誠實守信重：尊重他人共：伙伴共進(jìn)步持：保持新鮮感嚕啡價值觀：1、對員工有保障（完善的薪酬福利：薪資+績效+抽成+房補+餐補+五險+購房補貼）2、對客戶有價值（安踏+李寧+特步+361+阿迪達(dá)斯）3、對社會有責(zé)任（持續(xù)可發(fā)展的共存，愛心捐款+公益環(huán)保）嚕啡的愿景：實現(xiàn)每位員工的“ONEPIECE”?！癘NEPIECE”自由： 1、水果+下午茶+自助餐+小部門聚餐+大團(tuán)隊的聚會團(tuán)建；2、看望父母+好友聚會+醫(yī)院就診+考證練車+短途旅游；3、美食+跑酷+逛街+文旅體驗不同的人生；4、單身公寓+復(fù)式小套房等。嚕啡使命：尋找同冒險的伙伴，征戰(zhàn)夢想的藏寶圖。嚕啡口號：積極樂觀向善，讓世界更美好。一個人走很快，一群人走很遠(yuǎn)。嚕啡，期待您的加入！
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