任職要求:
1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄。
2.認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。
3.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,具有法律相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
4.年齡應(yīng)在45周歲以下。
5.熟悉民法典、勞動(dòng)法。
6.具有法務(wù)工作和律師工作3年以上經(jīng)歷。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司及子公司法務(wù)相關(guān)工作;對(duì)公司合同含子公司的合同進(jìn)行全面管理。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司法務(wù)部門(mén)相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)公司及子公司訴訟相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)建立公司法務(wù)工作體系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。