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崗位職責(zé)：
1.制定運營策略：根據(jù)公司要求，拜訪當(dāng)?shù)馗鞔笪锪魇袌黾拔锪鞴荆私馐袌鲂枨蠹百Y源，負責(zé)制定運營策略和流程，分析市場趨勢以識別業(yè)務(wù)機會，推動綠色物流解決方案的市場拓展；
2.運力開發(fā)與模式創(chuàng)新：主導(dǎo)新能源運力資源的開發(fā)與整合，設(shè)計出新能源運力模式以提升效率，負責(zé)當(dāng)?shù)剡\力資源的收集與采購，向公司提交相關(guān)報告；
3.運營流程與成本管控：制定整車物流運輸業(yè)務(wù)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)控運輸全流程，處理問題，控制運營成本提升效益；
4.運力資源的銷售與推廣，與各大礦山、煤炭、碼頭等場景及物流公司洽談運力合作意向；
5.團隊管理與市場拓展：組建并管理運營團隊，制定激勵機制提升團隊績效；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流、運營管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗；
2. 了解相關(guān)物流企業(yè)運作模式，有過運力物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉運營管理各個方面，包括供應(yīng)鏈管理、項目管理、運輸和配送；
4. 具備較強的分析能力，溝通表達能力及解決問題能力，踏實穩(wěn)重，高度的責(zé)任心；