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2025年信銀公司實(shí)習(xí)生招聘
關(guān)于我們
深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“信銀公司”)是中信銀行股份有限公司信用卡中心(以下簡(jiǎn)稱“信用卡中心”)工會(huì)全資子公司。
在信用卡中心的管理指引下，信銀公司組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)、建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市。
信銀公司始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利、無(wú)憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的職級(jí)晉升發(fā)展空間、極具人性化且年輕有活力的工作氛圍、系統(tǒng)完善的賦能成長(zhǎng)培訓(xùn)和階梯培養(yǎng)體系。
招聘要求崗位要求
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
具有國(guó)家認(rèn)可的高等院?；蚝Ｍ飧咝Ｔ谧x期間為非在職的在校大學(xué)生，持有所在學(xué)校出具的在校生身份證明;
積極樂觀，身心健康，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)作意識(shí);符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;其他應(yīng)具備的條件。
崗位職責(zé)
人事工作:跟進(jìn)招聘過程，執(zhí)行招聘邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試、結(jié)果反饋等工作;培訓(xùn)工作:協(xié)助分中心新員工培訓(xùn)工作落地;其他事務(wù)性工作。
實(shí)習(xí)時(shí)間
上下班時(shí)間與當(dāng)?shù)胤止颈３忠恢?。原則上實(shí)習(xí)期為3-6個(gè)月。
晉升空間
招聘專員—客戶經(jīng)理—客戶主管-室經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理