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更新于 9月18日
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舉報(bào)

人資經(jīng)理

8000-10000元

職位描述

員工關(guān)系績效管理組織發(fā)展工程施工建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定出行之有效、適應(yīng)公司文化及發(fā)展的，各類招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。
2.協(xié)助公司決策層完成公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編等工作。負(fù)責(zé)制定、修定、完善公司各崗位的工作分析、崗位說明書與，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案。?
3.全面主持、制定、修定、完善公司各崗位績效考核方案，并通過有效的激勵(lì)機(jī)制、薪資福利調(diào)整等制度出臺(tái)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。?
4.全面主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作，通過有效的渠道與方式，保證企業(yè)所需各類人才及時(shí)到位。
5.?負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制。通過一系列行之有效的溝通方式，保證公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋公司高管及相關(guān)部門。
6.全面主持、制定公司全年培訓(xùn)規(guī)劃，保證公司“學(xué)習(xí)型”組織的全面建立，并監(jiān)督、檢查各部門的培訓(xùn)計(jì)劃是否保持保量的執(zhí)行到位。
7.積極向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、綜合管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
8.加強(qiáng)各部門橫向溝通與聯(lián)動(dòng)，增加員工緊密度，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正向積極引導(dǎo)。
9.杜絕公司管理過程中出現(xiàn)重大勞資糾紛及人力資源問題。
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、性別不限
2、年齡：30-40周歲
3、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
4、所學(xué)專業(yè)要求：人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)
5、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 7年以上 不限
6、工作經(jīng)歷要求：
(1)建筑工程相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)擅長組織規(guī)劃、制定績效激勵(lì)，配合年度分解的任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(3)對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；尤其擅長員工激勵(lì)、人才梯隊(duì)建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
(4)具備人資項(xiàng)目管理能力，有能力建立和整合不同類型團(tuán)隊(duì)，有完整人力資源體系統(tǒng)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
(5)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)海那城總部海那城35號(hào)樓

職位發(fā)布者

張群/人資

剛剛活躍
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公司Logo山東國邦投資控股集團(tuán)股份有限公司
山東國邦投資控股集團(tuán)股份有限公司成立于2014年11月22日，在全體國邦人的共同努力下，集團(tuán)已發(fā)展成為以高端基礎(chǔ)教育、工程施工、投融資等為主的大型實(shí)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)下轄山東四季青生態(tài)環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司、山東樂優(yōu)佳文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司等多家公司，先后完成諸多有代表性的項(xiàng)目，并參與國內(nèi)多個(gè)PPP、EPC等項(xiàng)目，業(yè)務(wù)遍布京津冀、山東、四川等地。未來將通過招才引智，培養(yǎng)和打造一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才；構(gòu)建一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍；優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，突出做強(qiáng)主業(yè)，合理配置資源；強(qiáng)化企業(yè)管理，提高管控能力，降低經(jīng)營成本；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，提高投入產(chǎn)出水平，增強(qiáng)市場競爭能力，國邦集團(tuán)將打造成為全國最具影響力的多元化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的實(shí)體企業(yè)集團(tuán)，成就百年國邦基業(yè)！山東四季青生態(tài)環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司成立于2004年，具有城市園林綠化一級(jí)資質(zhì)，是一家從事園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化工程施工與養(yǎng)護(hù)、園林綠化苗木的培植與銷售、園林土建工程施工的綜合性園林企業(yè)。2016年9月，四季青園林綠化股份有限公司在齊魯股權(quán)交易中心掛牌，隨即山東省發(fā)展投和濟(jì)南市財(cái)金集團(tuán)省市兩級(jí)財(cái)政對(duì)企業(yè)進(jìn)行了投資，成為國有參股的混合所有制園林綠化企業(yè)。2017年被評(píng)定為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2019年成功掛牌新三板，成為濟(jì)南市唯一一家上市的混合所有制園林綠化企業(yè)。（證券簡稱四季青，證券代碼：873385），2020年12月，獲得區(qū)級(jí)平臺(tái)天橋控股集團(tuán)投資參股，成為山東省唯一一家省市區(qū)三級(jí)財(cái)政參股的混合所有制生態(tài)企業(yè)。借助資本市場強(qiáng)勢(shì)啟航。山東樂優(yōu)佳文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2019年11月，集團(tuán)秉承“樂優(yōu)人生佳品有約”的核心價(jià)值觀，以打造文旅發(fā)展旗艦示范者為己任，通過應(yīng)急安全、文旅投資、紅酒產(chǎn)業(yè)、建筑施工、文化傳媒、鄉(xiāng)村振興、特色教育、影視拍攝等服務(wù)，以“文化+旅游+項(xiàng)目+施工+運(yùn)營”為主要發(fā)展模式，培育一批具有文化高度，市場高度的文旅項(xiàng)目，成功策劃投資建設(shè)運(yùn)營平度安徒生童話小鎮(zhèn)、濟(jì)南楓葉雙語學(xué)校、青島跨海大橋全建設(shè)過程拍攝、濟(jì)南軌道交通建設(shè)紀(jì)實(shí)拍攝等項(xiàng)目，初步形成樂優(yōu)佳文旅產(chǎn)業(yè)總體布局，構(gòu)建文旅全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系和新型文旅生態(tài)圈。
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