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一、崗位職責(zé)
1.強(qiáng)基招生流程把控：深度熟悉全國及各省份強(qiáng)基計劃招生政策、報名流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能精準(zhǔn)解讀政策變化，為課程研發(fā)和學(xué)生規(guī)劃提供方向指引。
2.學(xué)生強(qiáng)基規(guī)劃指導(dǎo)：針對不同學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)、目標(biāo)院校及專業(yè)，量身定制個性化強(qiáng)基升學(xué)規(guī)劃方案，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度安排、競賽備考建議、院校報考策略等，全程陪伴學(xué)生成長。
3.強(qiáng)基課程與產(chǎn)品研發(fā)：牽頭設(shè)計強(qiáng)基課程體系，涵蓋課程大綱制定、教學(xué)內(nèi)容篩選、教材及配套資料編寫等；同時負(fù)責(zé)強(qiáng)基教育產(chǎn)品的研發(fā)與迭代，結(jié)合市場需求和學(xué)生反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能與體驗，提升產(chǎn)品競爭力。
4.學(xué)校公開課開展：走進(jìn)中學(xué)開展強(qiáng)基計劃宣講或擅長科目的學(xué)科公開課，向?qū)W生和老師普及強(qiáng)基政策、展示課程優(yōu)勢，吸引潛在學(xué)員，擴(kuò)大品牌影響力。
5.直播教學(xué)與分享：定期開展強(qiáng)基相關(guān)直播課程或?qū)ｎ}分享，內(nèi)容可包括知識點講解、政策解讀、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等，營造良好的線上學(xué)習(xí)氛圍，提升用戶粘性。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，清北教育背景優(yōu)先，數(shù)學(xué)、物理等強(qiáng)基相關(guān)學(xué)科專業(yè)者佳。
2.經(jīng)驗與能力：
?熟悉強(qiáng)基計劃招生全流程，有 1-3 年及以上強(qiáng)基課程研發(fā)、學(xué)生規(guī)劃或相關(guān)教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
?具備優(yōu)秀的課程設(shè)計與研發(fā)能力，能結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)特點和強(qiáng)基考核要求，打造高質(zhì)量課程內(nèi)容；
?擁有良好的溝通表達(dá)與授課能力，既能面向?qū)W生開展公開課和直播教學(xué)，也能與團(tuán)隊高效協(xié)作；
?對強(qiáng)基政策和教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能及時捕捉市場需求變化。
極具競爭力的薪酬：采用 “基礎(chǔ)薪資 + 項目提成” 的薪酬結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)薪資根據(jù)個人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等綜合評定，項目提成與強(qiáng)基課程銷售業(yè)績、產(chǎn)品研發(fā)成果等掛鉤，上不封頂，讓你的付出獲得豐厚回報。