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崗位職責
1. 制定并實施教學中心的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞公司整體目標，聚焦高中教育領(lǐng)域。
2. 領(lǐng)導并深度參與高中階段核心教學產(chǎn)品（課程體系、教材教輔、教學模式、學習路徑等）的頂層設計、開發(fā)、迭代與優(yōu)化。
3. 負責教學教務相關(guān)平臺/系統(tǒng)/工具（如排課、學習管理、學情分析、教師平臺、教務管理）的規(guī)劃、需求定義、選型、落地應用及持續(xù)改進。
4. 建立并優(yōu)化覆蓋全流程（招生咨詢、入學測試、分班排課、教學實施、過程監(jiān)控、課后服務、效果評估、結(jié)業(yè)升學）的高效教務運營體系。
5.制定師資選拔、培訓、考核、激勵與發(fā)展體系，打造高素質(zhì)、高績效的高中名師團隊。
6.建立科學、嚴謹?shù)慕虒W質(zhì)量標準和評估體系（包括學生滿意度、學習效果達成度、升學成果等）。
7.組織實施常態(tài)化的教學檢查、聽課評課、學生反饋收集與學情分析。確保教學服務過程合規(guī)，有效管控教學風險。
8.與市場、銷售、技術(shù)、客服等部門緊密協(xié)作，確保教學產(chǎn)品與服務的市場適應性、技術(shù)支持保障及客戶服務無縫銜接。
9. 向公司管理層提供專業(yè)的教學業(yè)務報告與決策支持。

任職要求：
1.本科及以上學歷，數(shù)學、物理、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上教學管理或教育產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
3.對國內(nèi)高中教育體系、課程標準、高考政策、升學路徑及高中學生/家長需求有深刻理解和實踐經(jīng)驗。
4.精通教學教務產(chǎn)品的設計、開發(fā)、應用與管理流程。
5.具備大型教育機構(gòu)（K12教培、在線教育平臺等）、重點高中教學或管理經(jīng)驗者尤佳。
6.高度的責任感和使命感，對教育有熱情。
7.極強的抗壓能力和應變能力。誠信正直，具備良好的職業(yè)道德。
8.能適應出差。