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崗位職責：
1）、項目策劃和規(guī)劃：負責參與項目策劃和規(guī)劃階段，包括項目目標的確定、項目范圍的界定、項目資源的評估和分配等，以確保項目具有明確的目標和可行性。
2）、項目進度管理：負責制定項目工作計劃和進度安排，并監(jiān)督項目各階段的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決延遲或風險，確保項目按時交付。
3）、項目風險管理：負責識別、評估和管理項目風險，制定風險應對策略和計劃，并監(jiān)督風險管理的執(zhí)行，以確保項目的成功交付。
4）、團隊管理與領(lǐng)導：負責組建和管理項目管理團隊，包括招聘、培訓和指導團隊成員，激勵和推動團隊實現(xiàn)項目目標。
5）、項目溝通和利益相關(guān)者管理：負責與項目各方進行有效的溝通，包括項目團隊、客戶、供應商和其他利益相關(guān)者，確保項目需求和期望的理解和滿足。
6）、質(zhì)量控制和項目評估：負責制定項目質(zhì)量標準和評估方法，并監(jiān)督項目執(zhí)行過程中的質(zhì)量控制活動，確保項目交付符合質(zhì)量要求。
7）、報告和匯報：負責向建設(shè)單位管理層匯報項目的進展情況、成果和問題，并提供建議和決策支持。
8）、持續(xù)改進和知識管理：負責推動項目管理方法和流程的持續(xù)改進，促進團隊的學習和知識分享，提升項目管理能力和效率。
職位要求：
1）、.本科及以上學歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)，具有高級工程師及以上職稱，持有注冊建造師或注冊監(jiān)理工程師證書；
2）、具備20年以上工程類工作經(jīng)歷，且具有總承包單位、建設(shè)單位（或全過程咨詢單位）至少5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，能熟練使用常用辦公軟件，熟悉國家工程建設(shè)各類規(guī)范與標準；
3）、具有完整超高層項目工程經(jīng)驗；
4）、良好的表達溝通和團隊合作能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，身體健康，年富力強，吃苦耐勞，積極主動，有敬業(yè)精神。
工作地點和薪酬標準：
1、以上招聘職位工作地點在深圳寶安區(qū)，滿足以上條件的深圳人員優(yōu)先聘用。
2、薪酬標準包括基本工資、崗位工資、績效工資，五險一金等按照信永中和人力資源部薪酬管理辦法執(zhí)行。