職位描述
職位描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作(包括店務(wù)管理工作)
2.對(duì)各品類進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施
3.與公司總部對(duì)接相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)和促銷計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn),協(xié)調(diào)配合促銷活動(dòng)的落地
4.定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)管理情況
5.參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案的策劃和實(shí)施,提升客單價(jià)、銷量等指標(biāo)
6.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有5年以上快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè),有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)或大型綜合商超管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的商品知識(shí)掌握能力,能夠熟練操作各種辦公軟件
3.具有良好的溝通技巧和談判能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差,有一定的抗壓能力和應(yīng)變能力
5.年齡28-35歲,有大型超市店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮