工作职责:
1.拟订运营中心战略规划和年度工作计划;
2.拟订并持续优化规范、有效的品牌中心管理制度和工作流程,保障各项制度和流程的贯彻实施;
3.对实施过程中出现的具体问题,指出存在的具体问题,督促并协助解决该项目的具体问题;
4.在计划时间内完成具体目标后,对目标完成情况进行总结;
5.建立部门培训考核机制,提高员工整体素质和工作效率。
工作地点: 河北省燕郊经济开发区金福养老中心
工作时间:7:30-11:30 ~ 13:30-17:30(单休)
企业介绍:
德亨仁厚集团始创于1996年,是一家专注于医院实体机构、养老实体机构、医养结合实体机构、社区居家服务中心、候鸟旅居养老服务、生态科技农产品、红色旅游基地、医养结合管理咨询、培训等业务于一体的大型健康养老服务投资管理集团。
起步京津冀,不断扩维城市版图,不断加大养老产业投资力度,目前业务版图己辐射全国22个省、市、自治区,拥有医养结合实体70于家,8条特色主题候鸟旅居线路,养老医养床位总数达1万+,公建民营养老项目规模居行业前列。